界定政策问题时，要做的工作不包括()A、找到解决方案B、找到问题的成因C、对解决方案进行评估D、设计评估标准
财会实务论文一般框架包括()。 A、现状描述B、问题诊断C、成因分析D、对策建议
我国人口问题的成因不包括()。 A、政治原因B、人口惯性C、文化以及社会因素D、其他国家的干涉
团队执行力缺乏的原因包括（）A、人员问题B、团队文化问题C、结构问颈D、士气问题
品牌危机的成因包括：（）。A、产品质量存在问题B、公众舆论不实C、品牌营销策略失误D、市场环境变化
提升执行力的作用包括（）.A、以人为本、健全制度是执行力的组织保证B、事业心、责任感是执行力的思想保证C、言必行、行必果是执行力的诚信保证D、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证
克服执行力问题的举措包括（）.A、树立重视执行的意识B、强化服务的动机C、要有爱岗敬业的精神D、树立克服困难的勇气
执行力问题的成因包括（）.A、作风原因B、机制原因C、素质原因D、法律原因
心理问题成因中不包括（）A、生活环境B、经济环境C、饮食D、竞争程度
职院教师心理健康问题成因包括（）。A、教育改革B、人际关系C、社会因素D、个体因素
执行力在群体中的作用包括（）.A、执行力是群体合作的基础B、执行力是群体持续发展的助力器C、执行力是群体能够打胜仗的保障D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉
关于领导执行力，以下理解正确的是（）。A、执行力离不开整个流程的统一B、执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调C、执行力离不开团队建设D、执行力不需要激励
团队执行力缺乏的原因不包括（）A、人员问题B、团队文化问题C、结构问题D、时间问题
执行力问题的成因主要包括（）A、作风原因B、机制原因C、环境原因D、素质原因
单选题心理问题成因中不包括（）A生活环境B经济环境C饮食D竞争程度
多选题团队执行力缺乏的原因包括（）A人员问题B团队文化问题C结构问颈D士气问题
多选题执行力在群体中的作用包括（）A执行力是群体合作的基础B执行力是群体持续发展的助力器C执行力是群体能够打胜仗的保障D组织执行力是凝聚组织力量的源泉
多选题以下哪项是有针对性地调整改进薪酬制度以增强执行力的方式（）A将薪酬系统的有关组成部分与执行力系统的激励系统对接B根据执行力系统的需要确定薪酬管理的重点C采取薪酬激励措施提升知识力、开发创新力D分析问题相关人员及其薪酬分配制度等，找出影响执行力的原因并考虑解决问题的方法E解决相关薪酬分配问题，增强执行力
多选题执行力问题的成因主要包括（）A作风原因B机制原因C环境原因D素质原因
多选题执行力问题的成因包括（）A作风原因B机制原因C素质原因D法律原因
单选题团队执行力缺乏的原因不包括（）A人员问题B团队文化问题C结构问题D时间问题
多选题关于领导执行力，以下理解正确的是（）。A执行力离不开整个流程的统一B执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调C执行力离不开团队建设D执行力不需要激励
填空题环境问题按成因分为（）环境问题和（）环境问题。