判断题小企业制度的设计和实施是一个动态的范畴,随着企业内部与外部条件的变化要不断进行创新与变革。()A对B错
判断题
小企业制度的设计和实施是一个动态的范畴,随着企业内部与外部条件的变化要不断进行创新与变革。()
A
对
B
错
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
()是指企业管理系统随着企业内外部环境的变化,而不断更新自己的经营理念、经营方针和经营目标,为达此目的,必须相应的改变有关的管理方法和手段,使其与企业的经营目标相适应。A.激励原理B.动态原理C.创新原理D.可持续发展原理
关于企业战略,以下哪一个陈述是正确的()A、企业需要一次性完成战略的制定B、这是随着经营的变化而变化的、动态的、不断进行的过程C、企业目标是由企业内各功能部门制定出来的D、企业目标是由企业内管理部门制定出来的E、企业内部或外部的力量会不断驱使企业进行变化
战略人力资源管理与传统人力资源管理在许多方式上有根本不同,下面属于战略人力资源管理的范畴的是()。A、专注于员工关系方面的活动B、遵守不断变化的法律,协调上下级关系C、专注于内部及外部客户的合作关系D、任何变革和创新通常是缓慢和支离破碎的
多选题建设项目策划是一个动态的过程,这是指( )。[2009年真题]A随着项目的进展,策划的内容不断丰富和完善B随着项目实施阶段性成果的实际变化,策划的目标不断修正C随着项目动态跟踪的分析比较结果的变化,策划的方法不断调整D随着项目信息的增加以及环境条件的变化,策划成果的准确性E随着项目定义范围和分解深度的变化,策划的任务不断增加和改变
多选题关于企业战略,以下哪一个陈述是正确的()A企业需要一次性完成战略的制定B这是随着经营的变化而变化的、动态的、不断进行的过程C企业目标是由企业内各功能部门制定出来的D企业目标是由企业内管理部门制定出来的E企业内部或外部的力量会不断驱使企业进行变化
单选题战略管理是一个()过程,随着公司内外部环境的变化,公司的战略也应该不断改变。A多元的B动态的C循环的D闭环的