单选题“您在什么类型的企业工作过？”属于结构化面试中的（）问题。（2013年5月二级真题）A经验性B情境性C压力性D背景性

单选题
“您在什么类型的企业工作过？”属于结构化面试中的（）问题。（2013年5月二级真题）
A

经验性

B

情境性

C

压力性

D

背景性

参考解析

解析： 结构化面试试题的类型包括：①背景性问题；②知识性问题：③思维性问题：④经验性问题：⑤情境性问题：③压力性问题：⑦行为性问题。其中，背景性问题是关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题，如个人爱好兴趣、家庭的一般情况、在什么企业工作过等。

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在面试的类型中,标准与要求最为统一的是结构化面试() 此题为判断题(对，错)。
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公司HR在面试中所提的问题,以及谈话时所采用的方式都是由其自己自由决定,谈话层次交错,具有很大偶然性,这种面试方式是什么类型的面试?() A.非结构化面试B.结构化面试C.一对一面试D.小组面试
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事业单位考试，国土资源信息中心的测绘管理职位，的结构化面试一般问什么问题？考什么类型的问题？
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“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题
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“您在什么类型的企业工作过？”属于结构化面试中的()问题。A:经验性B:情境性C:压力性D:背景性
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面试时考官问：“你可能不太适合我们这里的工作，你觉得呢”此问题属于结构化面试类型中的（ ）。A.背景性问题B.压力性问题C.经验性问题D.行为性问题
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“您在平常的生活中，有什么爱好习惯”属于结构化面试中的（ ）问题。A.经验性B.情境性C.压力性D.背景性
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面试时考官问：“你可能不太适合我们这里的工作，你觉得呢?”此问题属于结构化面试类型中的()。A:背景性问题B:压力性问题C:经验性问题D:行为性问题
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下列问题类型，不属于结构化面试时考官提问的题型的是（）。A、智能性问题B、行为型问题C、情景型问题D、泛泛型问题
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在面试过程中，针对特定的工作岗位，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题。该面试过程属于（）A、结构化面试B、非结构化面试C、半结构化面试D、固定结构面试
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面试的基本类型有（）。A、非结构化面试B、程序化面试C、结构化面试D、非程序化面试E、半结构化面试
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以下有关行为描述面试的说法正确的有（）。（2012年11月二级真题）A、是一种特殊的结构化面试B、面试的问题都是行为性问题C、是一种特殊的非结构化面试D、面试的问题都是知识性问题E、实质是识别关键性的工作要求
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（）是促使面试顺利进行的指导方针。（2011年11月二级真题）A、面试问题B、面试评估C、面试指南D、面试结果
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“您在什么类型的企业工作过？”属于结构化面试中的（）问题。（2013年5月二级真题）A、经验性B、情境性C、压力性D、背景性
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你好像不适合我们这里的工作。你看呢？”这属于结构化面试中的（）。（2012年11月二级真题）A、背景性问题B、知识性问题C、思维性问题D、压力性问题
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简述结构化面试问题的类型
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在餐饮企业招聘测试中，提前准备好问题和各种可能答案的面试被称之为（）。A、结构化面试B、非结构化面试C、半结构化面试D、系列化面试
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根据面试的标准化程度分类，面试的类型有（）A、结构化面试B、情景性面试C、压力式面试D、半结构化面试E、非结构化面试
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单选题从面试所达到的效果来看，面试可以分为（　　）。[2016年5月三级真题]A初步面试和诊断面试B结构化面试和非结构化面试C封闭面试和开放面试D结构化面试和半结构化面试
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问答题简述结构化面试的问题类型和实施程序（步骤）。
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单选题你好像不适合我们这里的工作。你看呢？”这属于结构化面试中的（）。（2012年11月二级真题）A背景性问题B知识性问题C思维性问题D压力性问题
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单选题（）是促使面试顺利进行的指导方针。（2011年11月二级真题）A面试问题B面试评估C面试指南D面试结果
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单选题在面试准备阶段，（　　）是促使面试顺利进行的指导方针。[2015年5月二级真题]A面试问题B面试评估C面试指南D面试结果
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单选题“您在什么类型的企业工作过？”属于结构化面试中的（　　）问题。A经验性B情境性C压力性D背景性
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多选题以下有关行为描述面试的说法正确的有（　　）。[2012年11月二级真题]A是一种特殊的结构化面试B面试的问题都是行为性问题C是一种特殊的非结构化面试D面试的问题都是知识性问题E实质是识别关键性的工作要求
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多选题结构化面试问题的类型包括（　　）问题。[2015年11月二级真题]A背景性B知识性C思维性D技能性E情境性
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问答题简述结构化面试问题的类型
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