单选题职业道德控制是通过职业道德评价实现的由内部到外部的控制，内部控制是以为主要途径，而外部控制是以（ ）为主要制约力量。A职业思想道德教育、社会舆论及各种利益机制B社会舆论及各种利益机制、职业思想道德教育C职业道德修养、传统习惯D职业道德修养、社会舆论
单选题
职业道德控制是通过职业道德评价实现的由内部到外部的控制，内部控制是以为主要途径，而外部控制是以（ ）为主要制约力量。
A
职业思想道德教育、社会舆论及各种利益机制
B
社会舆论及各种利益机制、职业思想道德教育
C
职业道德修养、传统习惯
D
职业道德修养、社会舆论
参考解析
解析：
职业道德控制是通过职业道德评价实现的由内部到外部的控制。内部控制属于高层次的控制，以职业思想道德教育为主要途径，通过道德主体——从业人员的道德认识的提高以及道德人格的制约力量，在道德自律的基础上自觉地遵守和实践职业道德规范，若要有一定效果，周期较长，但效果较为稳定、持久，从业人员的行为较少受到外界的影响而发生变化。外部控制属于低层次初级形式的职业道德控制，以社会舆论及各种利益机制为主要制约力量，以他律性的外在手段引导从业人员遵守和实践道德规范的控制形式。稳定性较弱，持久性较差，易随外界条件的变化而变化。
职业道德控制是通过职业道德评价实现的由内部到外部的控制。内部控制属于高层次的控制，以职业思想道德教育为主要途径，通过道德主体——从业人员的道德认识的提高以及道德人格的制约力量，在道德自律的基础上自觉地遵守和实践职业道德规范，若要有一定效果，周期较长，但效果较为稳定、持久，从业人员的行为较少受到外界的影响而发生变化。外部控制属于低层次初级形式的职业道德控制，以社会舆论及各种利益机制为主要制约力量，以他律性的外在手段引导从业人员遵守和实践道德规范的控制形式。稳定性较弱，持久性较差，易随外界条件的变化而变化。
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