单选题技术创新和研发成果、人力资源构成情况、员工培训和研发计划、薪酬设计与职业晋升、无形资产、专有技术和注册商标等信息，以上这些都属于农合机构的（）。A产品、供应商和客户信息B经营机会与战略管理信息C核心竞争能力与发展能力D发展趋势预测
单选题
技术创新和研发成果、人力资源构成情况、员工培训和研发计划、薪酬设计与职业晋升、无形资产、专有技术和注册商标等信息，以上这些都属于农合机构的（）。
A
产品、供应商和客户信息
B
经营机会与战略管理信息
C
核心竞争能力与发展能力
D
发展趋势预测
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E公司是一家技术领先的制药企业，最近为研发人员重新设计了薪酬模式，基本工资比例调整到员工收入的80%左右，薪酬等级由过去的8个合并为3个，每个薪酬等级的薪酬幅度大大增加，改变以往仅靠职位晋升获得薪酬增长的方式，研发人员可以通过两种途径获得薪酬提升，一是通过职位晋升，二是通过技术能力的提高。另外公司还为研发人员提供了大量的培训机会，并将培训成果在工作中的体现作为薪酬提升的重要评价因子。请根据上述情境，回答以下问题： (1)作为技术领先型企业，公司针对研发人员的培训存在哪些难点问题？（12分） (2)上述薪酬模式是否适用于生产型员工？为什么？
4、E 公司是一家技术领先的制药企业，最近为研发人员重新设计了薪酬模式，基本工资比例调整 到员工收入的 80%左右，薪酬等级由过去的 8 个合并为 3 个，每个薪酬等级的薪酬幅度大大增加，改 变以往仅靠职位晋升获得薪酬增长的方式，研发人员可以通过两种途径获得薪酬提升，一是通过职位 晋升，二是通过技术能力的提高。另外公司还为研发人员提供了大量的培训机会，并将培训成果在工 作中的体现作为薪酬提升的重要评价因子。请根据上述情境，回答以下问题：（1） 该公司薪酬调整后，研发人员的职业生涯路径发生了怎样的转变？对公司而言，这种职 业生涯路径的优势是什么？（8 分）（2） 作为技术领先型企业，公司针对研发人员的培训存在哪些难点问题？（6 分）（3） 上述薪酬模式是否适用于生产型员工？为什么？（6 分）
E公司是一家技术领先的制药企业，最近为研发人员重新设计了薪酬模式，基本工资比例调整到员工收入的80%左右，薪酬等级由过去的8个合并为3个，每个薪酬等级的薪酬幅度大大增加，改变以往仅靠职位晋升获得薪酬增长的方式，研发人员可以通过两种途径获得薪酬提升，一是通过职位晋升，二是通过技术能力的提高。另外公司还为研发人员提供了大量的培训机会，并将培训成果在工作中的体现作为薪酬提升的重要评价因子。请根据上述情境，回答以下问题：(1)该公司薪酬调整后，研发人员的职业生涯路径发生了怎样的转变?对公司而言，这种职业生涯路径的优势是什么?(2)作为技术领先型企业，公司针对研发人员的培训存在哪些难点问题?
某公司研发部门需要同时参与研发工作与现场技术实施，该部门员工薪酬分为基本工资和计时工资两部分,基本工资约占50%。除了研发部经理,所有员工的基本工资均相同。该公司将员工的研发工资和现场技术工资分开核算,都是按工作时间计算薪酬,工作时间由研发部经理进行记录。研发计时工资标准为50元/小时,现场技术支持的计时工资标准为45元/小时,如果员工参与现场技术支持,还可以在项目净利润中计提一定比例作为浮动薪酬,具体标准根据利润额确定。该公司研发部的薪酬体系存在哪些问题?(18分)
无形资产的研发需要大量的资金投资和时间消耗，如果外部条件在资金投入后即发生变化，则研发成果会失去商业价值，这体现了无形资产运营中的（ ）。A、研发风险B、资产管理风险C、财务风险D、商业化风险
无形资产的研发需要大量的资金投资和时间消耗，如果外部条件在资金投入后即发生变化，则研发成果会失去商业价值，这体现了无形资产运营中的（ ）。A.研发风险B.资产管理风险C.财务风险D.商业化风险
研究与开发的基本流程是（）A、立项、研发过程管理、结题验收、研究成果的开发和保护等。B、研发过程管理、立项、结题验收、研究成果的开发和保护等。C、研发过程管理、结题验收、立项、研究成果的开发和保护等。D、立项、结题验收、研发过程管理、研究成果的开发和保护等。
建设美好安徽，更加突出创新驱动，走出资源性产业大省结构优化、转型升级的新路子。要实现以上目标，我们需要（）。A、引导和支持企业开展技术战略研究，成为技术创新的决策主体B、加大研发投入力度，引导企业成为研发投入的主体C、引导和督促企业建立健全研发机构，成为科研组织的主体D、建立龙头企业主导的技术创新联盟，促进企业成为成果转化的主体
一个成功的人力资源战略。不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题，还要对（ ）等作出全面评析。A、人员招募、甄选、晋升和替换的模式B、员工个体与组织绩效管理的重点C、员工薪资、福利与保险制度设计D、员工教育培训与技能开发的类型E、劳动关系调整与员工职业生涯发展计划
企业实际发生的费用支出中，在计算应纳税所得额时不得按照规定实行加计扣除的是（）。A、新产品设计费、新工艺规程制定费以及与研发活动直接相关的技术图书资料费、资料翻译费B、从事研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用C、非专门用于研发活动的软件、专利权、非专利技术等无形资产的摊销费用D、研发成果的论证、评审、验收费用
多选题研究与开发的基本流程是（）A立项、研发过程管理、结题验收、研究成果的开发和保护等。B研发过程管理、立项、结题验收、研究成果的开发和保护等。C研发过程管理、结题验收、立项、研究成果的开发和保护等。D立项、结题验收、研发过程管理、研究成果的开发和保护等。
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单选题技术创新和研发成果、人力资源构成情况、员工培训和研发计划、薪酬设计与职业晋升、无形资产、专有技术和注册商标等信息，以上这些都属于农合机构的（）。A产品、供应商和客户信息B经营机会与战略管理信息C核心竞争能力与发展能力D发展趋势预测
判断题企业必须根据研发计划及资金需求，建立研发准备金，筹措技术研发和科技成果转化项目所需经费。A对B错