我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8
根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间?
根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()
《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对，错)。
根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。A:1B:3C:6D:8
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。A.1B.2C.3D.6
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6
《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月A、最短不得少于B、只能是C、不得少于D、最长不得超过
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。A、最短为45日B、最长不得超过一年C、最短为20日D、最长不得超过六个月
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者试用期最长不得超过（）。A、2个月B、6个月C、10个月D、12个月
根据《劳动合同法》的规定，试用期最高不得超过六个月。
依据《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A、12B、10C、6D、3
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A、六B、五C、十
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6
《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不得超过3个月。（）
劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
单选题我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月A1B3C6D8
单选题《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月。A最短不得少于B只能是C不得少于D最长不得超过
单选题根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A1B2C3D6
单选题根据《劳动合同法》第19条的规定，试用期最长不得超过（）。A3个月B6个月C12个月D9个月
填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
单选题根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A1B2C3D6
单选题根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。A最短为45日B最长不得超过一年C最短为20日D最长不得超过六个月