单选题对于社会保险管理相对人与社会保险行政管理机关之间的社会保险争议,其解决的依据是()A刑事争议处理制度B民事争议处理制度C行政争议处理制度D劳动争议处理制度

单选题
对于社会保险管理相对人与社会保险行政管理机关之间的社会保险争议,其解决的依据是()
A

刑事争议处理制度

B

民事争议处理制度

C

行政争议处理制度

D

劳动争议处理制度


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相关考题:

下列情形不属于劳动争议的是( )。A.劳动者请求社会保险机构发放社会保险金的纠纷B.劳动者因工伤与用人单位关于工伤保险待遇的争议C.家庭与家政服务人员的纠纷D.个体工匠与学徒之间的纠纷E.劳动者在办理社会保险关系转移手续产生的争议

人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间,因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议,被称作人力资源和社会保险( )。 A.行政诉讼 B.行政争议 C.行政复议 D.行政权力

社会保险法调整的对象为( ).A.社会保险管理机关与管理相对人之间的关系B.社会保险经办杨柳与用人单位和劳动者之间的关系C.社会保险监督杨柳与社会保险管理和经办机构,用人单位和劳动者之间的关系D.社会保险管理机关与其它行政机关之间的关系

下列关于社会保险基金与社会保险费的表述正确的是( )。A.社会保险基金是指公民或者企业依照法律规定向国家交纳的用于社会保险的资金B.社会保险基金与社会保险费的关系是部分和整体的关系,社会保险基金是我国社会保险费的来源之一C.社会保险费与社会保险税都是社会保险资金的筹集方式D.社会保险基金的使用,由政府有关部门来运行和管理

社会保险行政管理关系也就是社会保险经办关系。() 此题为判断题(对,错)。

社会保险法调整的对象为()。A:国家与劳动者之间的关系B:社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系C:用人单位与劳动者之间的关系D:社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位及劳动者之间的关系E:劳动者之间的关系

社会保险法律关系是指社会保险各主体间就社会保险的权利义务所产生的法律关系。它反映在( )。A.国家与用人单位之间B.社会保险经办机构之间C.用人单位与劳动者之间D.社会保险经办机构与劳动者之间E.社会保险经办机构与用人单位之间

根据国家有关处理社会保险行政争议的规定,公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构( ),可以依法申请行政复议。A.未依法办理社会保险登记B.未核定社会保险费C.未依法调整其社会保险待遇D.未依法办理社会保险关系转移接续手续E.拒绝其查询社会保险缴费记录

社会保险费的征收、社会保险待遇的发放以及社会保险基金的会计核算和日常管理工作,由(  )承担、组织。A.社会保险的行政管理部门B.社会保险经办机构C.用人单位的劳动人事部门D.银行

关于人力资源和社会保险行政争议具有的特点的表述,错误的是( )。A.当事人的多样性B.属于民事争议范畴C.人力资源和社会保险行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关D.人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后,以及劳动和社会保险事务管理关系之中

社会保险法调整的对象为(  )。A.社会保险管理机关与管理相对人之间的关系B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系C.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系D.社会保险管理机关与其他行政机关之间的关系E.劳动者之间的关系

关于投保人的主要权利的表述,错误的是( )。A.监督保险人的社会保险工作B.建立社会保险档案和个人账户C.要求其提供社会保险的政策咨询D.就与本单位有关的社会保险争议按照法律程序请求解决

缴费单位应当自工商行政管理机关办理注销登记之日起的()内,向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记,并向迁达地社会保险经办机构办理社会保险登记A、15日B、30日C、1个月D、2个月

社会保险不同于一般的商业保险,社会保险争议的解决途径取决于()。

下列各项中不属于劳动争议的是()。A、工资争议B、辞职争议C、劳动者与社会保险经办机构之间的争议D、劳动合同争议

下列选项中属于社会保险争议的是()。A、因履行劳动合同发生的争议B、因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C、因职工自动离职发生的争议D、社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议

单位或个人与社会保险行政部门及经办机构存在争议的应如何解决?

对于社会保险管理相对人与社会保险行政管理机关之间的社会保险争议,其解决的依据是()A、刑事争议处理制度B、民事争议处理制度C、行政争议处理制度D、劳动争议处理制度

对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议,其解决的依据是()A、民事争议处理制度B、劳动争议处理制度C、刑事争议处理制度D、行政争议处理制度

社会保险法调整的社会关系主要有()A、社会保险管理机关与管理相对人之间的关系B、社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系C、社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系D、社会与法律的关系

单选题下列选项中属于社会保险争议的是()A因履行劳动合同发生的争议B因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C因职工自动离职发生的争议D社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议

多选题根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定,下列属于社会保险行政争议的有()。A用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议B小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议C小林因住房补贴而与企业发生的争议D小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议E小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议

单选题对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议,其解决的依据是()A民事争议处理制度B劳动争议处理制度C刑事争议处理制度D行政争议处理制度

单选题下列纠纷属于劳动争议范围的是( )。A个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷B劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷D因确认劳动关系发生的争议

单选题人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间,因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议,被称作人力资源和社会保险( )。A行政诉讼B行政争议C行政复议D行政权力

多选题社会保险法调整的社会关系主要有()A社会保险管理机关与管理相对人之间的关系B社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系C社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系D社会与法律的关系

填空题社会保险不同于一般的商业保险,社会保险争议的解决途径取决于()。