人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间,因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议,被称作人力资源和社会保险( )。 A.行政诉讼 B.行政争议 C.行政复议 D.行政权力

人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间,因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议,被称作人力资源和社会保险( )。 A.行政诉讼 B.行政争议 C.行政复议 D.行政权力


相关考题:

社会保险法调整的对象为( ).A.社会保险管理机关与管理相对人之间的关系B.社会保险经办杨柳与用人单位和劳动者之间的关系C.社会保险监督杨柳与社会保险管理和经办机构,用人单位和劳动者之间的关系D.社会保险管理机关与其它行政机关之间的关系

社会保险法调整的对象为()。A:国家与劳动者之间的关系B:社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系C:用人单位与劳动者之间的关系D:社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位及劳动者之间的关系E:劳动者之间的关系

社会保险法律关系是指社会保险各主体间就社会保险的权利义务所产生的法律关系。它反映在( )。A.国家与用人单位之间B.社会保险经办机构之间C.用人单位与劳动者之间D.社会保险经办机构与劳动者之间E.社会保险经办机构与用人单位之间

人力资源和社会保险行政争议的当事人包括( )。A.用人单位和劳动者B.人民法院C.医疗服务机构D.社会保险经办机构E.人力资源社会保障行政部门

社会保险法调整的对象为( )。A.国家与劳动者之间B.社会保险经办机构与劳动者之间C.用人单位与劳动者之间D.社会保险经办机构与用人单位之间E.劳动者之间的关系

社会保险法调整的对象为( )。A.国家与劳动者之间的关系B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系C.用人单位与劳动者之间的关系D.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系E.劳动者之间的关系

《社会保险法》调整的对象为()。A.国家与劳动者之间的关系B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系C.用人单位与劳动者之间的关系D.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位及劳动者之问的关系E.劳动者之间的关系

人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间.因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议.被称作人力资源和社会保险(  )。A.行政诉讼B.行政争议C.行政复议D.行政权力

社会保险法调整的对象为(  )。A.社会保险管理机关与管理相对人之间的关系B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系C.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系D.社会保险管理机关与其他行政机关之间的关系E.劳动者之间的关系