单选题运用直接指标法时,需要加强企业基础管理,特别是()的统计工作。A一线人员B高层管理者C中层管理者D专业人员

单选题
运用直接指标法时,需要加强企业基础管理,特别是()的统计工作。
A

一线人员

B

高层管理者

C

中层管理者

D

专业人员


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运用环境管理指标分析法对客户企业是否重视污染防治和加强环保管理进行客观评价时,进行分析的主要指标有( ) A.技术性指标 B.经济性指标 C.资源利用指标 D.管理控制指标 E.渠道创新指标

企业在运用关键绩效指标法考核绩效时,设备正常运行时间是一个常用的关键绩效指标,管理人员可以从( )渠道获得该指标。A.财务数据B.生产记录C.上级评估D.客户评估

施工项目成本管理的基础工作有:( )。A . 加强定额和预算管理B .建立健全责任制度C. 加强文明施工管理D. 加强成本观念E. 完善原始记录和统计工作

统计工作的基础环节是统计()。 A、报表B、指标C、整理D、调查

企业在构建指标体系时只可以单独运用关键绩效指标法、经济增加值法、平衡计分卡等工具方法。() 此题为判断题(对,错)。

施工项目成本管理的基础工作有:( )。A.加强定额和预算管理B.建立健全责任制度C.加强文明施工管理D.加强成本观念E.完善原始记录和统计工作

运用杜邦分析法时需要建立新的财务指标。()

运用( )时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。A.成绩记录法B.目标管理法C.绩效标准法D.直接指标法

下列关于直接指标法的说法错误的是( )。A.直接指标法是结果导向型的考评方法B.直接指标法需要消耗大量的人力、物力和财力C.运用直接指标法时,需要加强企业基础管理D.直接指标法在员工的衡量方式上,可以采用监测、可核算的指标构成若干考评要素

下列关于直接指标法的说法错误的是()。A:直接指标法是结果导向型的考评方法B:直接指标法需要消耗大量的人力、物力和财力C:运用直接指标法时,需要加强企业基础管理D:直接指标法在员工的衡量方式上,可以采用监测、可核算的指标构成若干考评要素

运用()时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。A:成绩记录法B:目标管理法C:绩效标准法D:直接指标法

运用资产基础法评估企业价值时,需要纳入评估范围的单项资产包括()。A:货币资金B:应收及应付款项C:产品销售收入D:无形资产

在实务中,运用不同的评估方法得出的评估值可能会有差异,比如当运用收益法评估企业价值的结果高于运用资产基础法评估该企业价值的结果时,其中的差异可能是企业(  )的价值表现。A.管理人员年金B.商誉C.规模D.可辨认无形资产

()是可靠性管理的基础和数据的源头,其工作质量的高低,特别是数据的准确性直接影响最终指标,必须加强专业管理工作。A国家电网公司B网省电网公司C地市电力公司D县供电企业和工区(部室)和班站(站所)

在预测资金需求时,利用历史、现状和未来的有关数据的基础上,运用数学模型对企业未来的资金需要量进行测定的方法称为定性预测法。

下列关于直接指标法的特点描述不正确的是()。A、简单易行B、直接反映员工的工作内容,结果易于观测C、需要加强企业基础管理D、适用于从事科研工作的专家E、节省管理成本

运用环境管理指标分析法对客户企业是否重视污染防治和加强环保管理进行客观评价时,进行分析的主要指标有( )A、技术性指标B、经济性指标C、资源利用指标D、管理控制指标E、渠道创新指标

在市场经济条件下,企业不需要政府提供的服务有()。A、加强直接管理B、改善投资环境C、完善基础设施D、维护市场秩序

施工项目成本管理的基础工作有:()。A、加强定额和预算管理B、建立健全责任制度C、加强文明施工管理D、加强成本观念E、完善原始记录和统计工作

()需要从外部请来专家参与评估。A、目标管理法B、绩效标准法C、直接指标法D、成绩记录法

运用直接指标法时,需要加强企业基础管理,特别是()的统计工作。A、一线人员B、高层管理者C、中层管理者D、专业人员

当运用收益法评估企业价值的结果高于运用资产基础法评估该企业价值的结果时,其中的差异可能是企业()的价值表现。A、管理人员年金B、商誉C、规模D、可辨认无形资产

运用关键绩效指标法时,管理者应注意的问题()。A、关键绩效指标的数量不宜过多B、同类型职位的关键绩效指标必须保持一致C、关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点D、高层管理者需要积极参与平衡计分卡的实施,多与下级进行沟通E、要谨慎选择考核指标

单选题将“统一领导,分级负责”的统计管理体制法律化的文件是(  )。A《关于加强统计工作充实统计机构的决定》B《关于加强统计工作的决定》C《中华人民共和国统计法》D《统计法实施细则》

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单选题当运用收益法评估企业价值的结果高于运用资产基础法评估该企业价值的结果时,其中的差异可能是企业()的价值表现。A管理人员年金B商誉C规模D可辨认无形资产

单选题()需要从外部请来专家参与评估。A目标管理法B绩效标准法C直接指标法D成绩记录法