多选题采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按（）方法支付。A按季度支付B合同生效即支付预付款C中间支付D完成后支付
多选题
采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按（）方法支付。
A
按季度支付
B
合同生效即支付预付款
C
中间支付
D
完成后支付
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解析：
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相关考题：
建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有（ ）。A．浮动劳务报酬B．固定劳务报酬C．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D．约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算E．单价劳务报酬
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》(GF-20030214)规定，采用()的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认。A.固定劳务报酬方式B.按确定的工时计算劳务报酬C.按确定的工程量或工时计算劳务报酬D.按确定的工程量计算劳务报酬
建设工程施工劳务分包合同中，关于劳务报酬最终支付的说法，正确的有( )。A、全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料B、工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实C、工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实D、工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款E、工程承包人确认结算资料后28天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
下列关于劳务分包合同工时及工程量的确认内容不正确的是（）A、发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定施工过程中劳务作业工作量的审核时限和劳务分包合同价款的支付时限B、审核时限从发包人收到承包人报送的上月劳务作业量之日起计算，最长不得超过3日C、支付时限从完成审核之日起计算，最长不得超过7日D、采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量
建设工程施工劳务分包合同中，下列不属于劳务报酬采用的方式的是（）。A、浮动劳务报酬B、固定劳务报酬C、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D、约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计
多选题根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF-2003-0213)规定，关于劳务报酬最终支付的表述，正确的有( )。A劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，由监理人做出处理决定B工程承包人确认结算资料后28d内向劳务分包人支付劳务报酬尾款C工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14d内进行核实，给予确认或者提出修改意见D工程承包人确认结算资料后14d内向劳务分包人支付劳务报酬尾款E全部工作完成，经工程承包人认可后14d内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付
多选题建设工程施工劳务分包合同中，关于劳务报酬最终支付的说法，正确的有（）。A全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料B工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实C工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实D工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款E工程承包人和劳务分包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按合同有关争议的约定处理
单选题某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。采用（）方式的，施工过程中不计工时和工程量。A固定劳务报酬B按确定的工时计算劳务报酬的C按确认的工程量计劳夯报酬的D计酬
单选题下列关于劳务分包合同工时及工程量的确认内容不正确的是（）A发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定施工过程中劳务作业工作量的审核时限和劳务分包合同价款的支付时限B审核时限从发包人收到承包人报送的上月劳务作业量之日起计算，最长不得超过3日C支付时限从完成审核之日起计算，最长不得超过7日D采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量
多选题当发生（）情况时，工程承包人应承担违约责任。A工程承包人违反合同的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬B工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况C承包人检测工程质量不符合本合同的约定，但能够达到国家规定的最低标准D工程承包人由于劳务分包人的影响，而延续劳务分包人的时期E工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾数
单选题劳务费采用按确定的工程量计算劳务报酬的，由劳务作业承包人每月将（）报劳务作业发包人，由劳务发包人确定。A提供劳务人数B完成的工作量C工作的工时D合同劳务费