采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，施工过程中不计算（）。A、机械台班量B、管理费C、材料费D、工时和工程量
采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，施工过程中不计算（）。
- A、机械台班量
- B、管理费
- C、材料费
- D、工时和工程量
相关考题：
建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有（ ）。A．浮动劳务报酬B．固定劳务报酬C．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D．约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算E．单价劳务报酬
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》(GF-20030214)规定，采用()的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认。A.固定劳务报酬方式B.按确定的工时计算劳务报酬C.按确定的工程量或工时计算劳务报酬D.按确定的工程量计算劳务报酬
劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（ ）。A.施工过程中不计算工时和计算工程量B.施工过程中不计算工时和不计算工程量C.施工过程中计算工时和计算工程量D.施工过程中计算工时和不计算工程量
关于劳务分包合同中工时及工程量确认的叙述，正确的有（ ）。A. 采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工程量B. 采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认C. 采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人，由承包确认D. 用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中不计算工时E. 对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量
在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是( )。A、固定劳务报酬(含管理费)B、浮动劳务报酬(含管理费)C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按预计的工时计算D、约定不同工作成果的计件单件(含管理费)，按确认的工程量计算E、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，下列属于劳务报酬所采用的方式的是（ ）。A、固定劳务报酬加奖金B、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费C、约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费D、固定劳务报酬（含管理费）
以下对劳务分包合同中工时及工程量确认的叙述，正确的有（）。A、采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工程量B、采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认C、采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人，由承包人确认D、采用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中不计算工时E、对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量
建设工程施工劳务分包合同中，下列不属于劳务报酬采用的方式的是（）。A、浮动劳务报酬B、固定劳务报酬C、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D、约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计
多选题以下对劳务分包合同中工时及工程量确认的叙述，正确的有（）。A采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工程量B采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认C采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人，由承包人确认D采用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中不计算工时E对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量
单选题某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。采用（）方式的，施工过程中不计工时和工程量。A固定劳务报酬B按确定的工时计算劳务报酬的C按确认的工程量计劳夯报酬的D计酬
多选题采用（）方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。A计时单价B计量单价C计件单位D固定报酬