对教师的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合，且应坚持重物质奖励为主。()
对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。A.精神奖励；B.物质奖励；C.集体奖励。
在事业单位人事管理中，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。
对会计职业道德检查中涌现出的先进人物事迹进行表彰奖励，应做到（ ）。 A．奖罚相结合 B．物质奖励和精神奖励相结合 C．进行物质奖励 D．进行精神奖励
在管理过程中,只要给予极大的物质奖励,可以更有效的替代精神激励。() 此题为判断题(对，错)。
对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础,固些应坚持物质奖励为主,精神奖励为辅的原则。() 此题为判断题(对，错)。
对于公务员的奖励应当坚持的原则是？（）A精神奖励与物质奖励相结合B有贡献必奖励C以物质奖励为主D以精神奖励为主
烟花爆竹企业安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。
《南方电网公司安全生产激励规定》的激励形式包括（）A、精神激励B、物质奖励C、精神激励和物质奖励D、以上均不正确
根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。
共青团奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以（）为主的原则。A、物质奖励B、精神奖励C、口头奖励D、其他奖励
（）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。A、物质利益B、荣誉激励法C、物质奖励法D、精神激励法
（）是人们最基本的需要，利用工资、奖金、实物的奖励，是一种基本的激励方法。A、物质奖励B、精神奖励C、物质利益D、精神利益
通常企业对员工的奖励包括（）。A、物质奖励B、奖金C、岗位调整D、组织谈话E、精神奖励
根据《广西电网公司安全生产激励办法》规定，安全生产激励应以（）A、精神鼓励为主B、物质奖励为主C、物质鼓励为主、以精神奖励为辅D、精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主、以物质奖励为辅
在管理过程中，只要给予极大的物质奖励，可以更有效的替代精神激励。
“数子之过，不如奖子一长”说的是（）A、暗示法B、奖惩激励法C、物质奖励法D、精神奖励法
在完全竞争劳动力市场，企业增雇工人的工资是由市场决定的。
现代奖励制度以（）为核心内容A、物质奖励和精神奖励的有机结合B、物质奖励C、精神奖励D、公平公正
事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（）
判断题“精神奖励法”在企业中完全不合适，工人需要的是“物质奖励”。A对B错
多选题通常企业对员工的奖励包括（）。A物质奖励B奖金C岗位调整D组织谈话E精神奖励
单选题（）是人们最基本的需要，利用工资、奖金、实物的奖励，是一种基本的激励方法。A物质奖励B精神奖励C物质利益D精神利益
单选题对公务员或公务员集体的奖励原则是（ ）。A坚持精神奖励为主的原则B坚持物质奖励为主的原则C坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则D坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
单选题（）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。A物质利益B荣誉激励法C物质奖励法D精神激励法
单选题对事业单位人员实施奖励的原则是（ ）。A以精神奖励为主，以物质奖励为辅B以物质奖励为主，以精神奖励为辅C精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主D物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主
单选题“数子之过，不如奖子一长”说的是（）A暗示法B奖惩激励法C物质奖励法D精神奖励法
单选题现代奖励制度以（）为核心内容A物质奖励和精神奖励的有机结合B物质奖励C精神奖励D公平公正