单选题夜班劳动是指()。A当日二十一点至次日五点B当日二十二点至次日六点C当日二十点至次日四点D当日十九点至次日三点

单选题
夜班劳动是指()。
A

当日二十一点至次日五点

B

当日二十二点至次日六点

C

当日二十点至次日四点

D

当日十九点至次日三点


参考解析

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相关考题:

用人单位在任何时候都不得延长女职工的劳动时间或者安排夜班劳动。()

对______和______期间的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

女职工哺乳期间用人单位不得延长女职工的劳动时间,或者安排其夜班劳动。()

对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得( )或者( ),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班,安排夜班劳动B、安排加班,延长劳动时间C、延长劳动时间,安排夜班劳动D、延长劳动时间,安排加班

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和()。 A、夜班劳动B、任何劳动C、适当劳动D、一般劳动

依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,以下说法正确的是()。 A.用人单位不得延长劳动时间B.用人单位不得安排夜班劳动C.用人单位不得安排夜班劳动,可适当延长劳动时间

关于孕期的劳动保护,下列哪项正确()。 A.妊娠满3个月后不要延长劳动时间B.临近预产期不要从事夜班劳动C.妊娠满7个月后不要从事夜班劳动D.妊娠女职工在劳动时间不得进行产前检査E.妊娠期可以降低基本工资

下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

怀孕()的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动。

夜班劳动是指()。A、当日二十一点至次日五点B、当日二十二点至次日六点C、当日二十点至次日四点D、当日十九点至次日三点

为什么用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间?

最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬,夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。

对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。

什么是夜班劳动?

从事夜班工作的劳动者。夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。()

夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。

关于孕期的劳动保护,下列哪项正确()A、妊娠满7个月后不要从事夜班劳动B、临近预产期不要从事夜班劳动C、妊娠满6个月后不要从事夜班劳动D、妊娠满5个月后不要从事夜班劳动E、妊娠期不上夜班

单选题对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得()或者(),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A安排加班,安排夜班劳动B安排加班,延长劳动时间C延长劳动时间,安排夜班劳动D延长劳动时间,安排加班

多选题关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是(  )。[2016年真题]A公司应定期安排王某进行健康检查B公司不能安排王某在经期从事高处作业C若王某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动D若王某在哺乳婴儿期间,公司不得安排夜班劳动

单选题妇女劳动保护中,正确的是(  )。A经期不享受保护条件B孕期正常上夜班C哺乳期正常上夜班D正常分娩产假为3个月E节育手术不享受假期

单选题未成年工是指年满()周岁而未满()周岁的劳动者,不得安排从事有毒有害作业及特别繁重的体力劳动,禁止安排加班加点的夜班工作。A16,18B19,20C16,20D18,20

单选题夜班劳动是指()。A当日二十一点至次日五点B当日二十二点至次日六点C当日二十点至次日四点D当日十九点至次日三点

判断题夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。A对B错

单选题关于孕期的劳动保护,下列哪项正确()A妊娠满7个月后不要从事夜班劳动B临近预产期不要从事夜班劳动C妊娠满6个月后不要从事夜班劳动D妊娠满5个月后不要从事夜班劳动E妊娠期不上夜班

判断题从事夜班工作的劳动者。夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。A对B错

单选题下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()A对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动C对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动