多选题关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是( )。[2016年真题]A公司应定期安排王某进行健康检查B公司不能安排王某在经期从事高处作业C若王某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动D若王某在哺乳婴儿期间,公司不得安排夜班劳动
多选题
关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是( )。[2016年真题]
A
公司应定期安排王某进行健康检查
B
公司不能安排王某在经期从事高处作业
C
若王某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动
D
若王某在哺乳婴儿期间,公司不得安排夜班劳动
参考解析
解析:
A项,《劳动法》第65条规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。王某不属于未成年工。
B项,《劳动法》第60条规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
C项,《劳动法》第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
D项,《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。题干中未明确是否为未满1周岁的婴儿。
A项,《劳动法》第65条规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。王某不属于未成年工。
B项,《劳动法》第60条规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
C项,《劳动法》第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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