判断题领导者的主要责任是确立目标,选择战略和进行重大决策,所以,对于领导者来说,必须注意计划执行过程中的每一个细节,不需注意那些对全局具有关键意义的因素。A对B错

判断题
领导者的主要责任是确立目标,选择战略和进行重大决策,所以,对于领导者来说,必须注意计划执行过程中的每一个细节,不需注意那些对全局具有关键意义的因素。
A

B


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领导者能力与战略的关系要求,领导者的能力必须与所选择的战略相匹配,只有这样,才能发挥出战略的既定目标。() 此题为判断题(对,错)。

关于领导者与执行系统的关系,下列表述正确的是()A.领导者不应允许执行系统具有独立性B.领导者要主动替执行系统分担决策执行的责任C.领导者要杜绝执行系统实施决策方案时的灵活性行为D.各级公安领导者要明确自己既是领导者又是执行者的双重身份

在公安决策执行时,应当注意()A.区分与公安决策制定过程的界限B.领导者不应干预决策执行C.不能单纯凭执行结果判断工作效果D.依照决策目标灵活实施决策

被领导者是领导活动的客体,是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团,他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象,共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()

领导者的决策都受领导目标的指导和选择,因此领导目标对领导决策具有选择作用。()

领导者在决策活动中的主要职责是( )。 A、考虑决策目标的确立B、组织决策方案的制订C、负责决策方案的抉择D、领导决策方案的实施

领导者的主要责任是确立目标,选择战略和进行重大决策,所以,对于领导者来说,必须注意计划执行过程中的每一个细节,不需注意那些对全局具有关键意义的因素。

对于领导者来说,目标的制定就是指对未来组织的发展做出计划。

在公安决策执行时,应当注意()A、区分与公安决策制定过程的界限B、领导者不应干预决策执行C、不能单纯凭执行结果判断工作效果D、依照决策目标灵活实施决策

低关怀低定规的领导者不注意关心、爱护下属,不与下属交流思想、信息,与下属关系不太融洽,也不注意执行规章制度,工作无序,效率低下。这种领导者是()A、无能、不合格的领导者B、较仁慈的领导者C、较严厉的领导者D、高效、成功的领导者

领导者要树立良好的公共形象,须在哪些方面下功夫()A、领导者要注意加强自身修养B、领导者在决策用人的准备过程中要做到“公平、公正、公开”C、领导者对决策对象要有十足把握D、领导者要追求经济与社会效益双丰收

民主式领导是一种开明领导,领导者注意发挥群众的积极性和主动性,工作中往往只提出目标和要求,下属人员能主动参与到工作中来,围绕领导提出的目标制订计划,并不需要实施。

决策是领导者履行各种职责的基础,领导的责任在于()A、制定战略B、拟定计划C、确定政策D、组织管理E、使用干部

简述领导者正确决策注意事项。

关于领导者与执行系统的关系,下列表述正确的是()A、领导者不应允许执行系统具有独立性B、领导者要主动替执行系统分担决策执行的责任C、领导者要杜绝执行系统实施决策方案时的灵活性行为D、各级公安领导者要明确自己既是领导者又是执行者的双重身份

下列关于领导者和管理者工作内容涉及的区别说法错误的是()A、领导者工作涉及激励和鼓舞B、领导者准备具体的计划和预算C、管理者要组织实施计划D、管理者主要负责监控变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

市场挑战者欲向领导者或其他竞争者挑战,首先必须确定自己的战略目标和挑战对象,然后选择适当的进攻战略。

用你所经历的一事来说明领导者在进行沟通中应注意的事项

现代许多领导者认为,领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众,而梦想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必须富有()A、想象能力B、激励能力C、宣传能力D、沟通能力

领导者注意严格执行规章制度,建立良好的工作秩序和责任制,同时关心、爱护下属,经常与下属交流信息、思想,想方设法调动下属的积极性,在下属心目中可敬可亲。这种领导者是()A、无能、不合格的领导者B、较仁慈的领导者C、较严厉的领导者D、高效、成功的领导者

多选题领导者为了组织的运作常常必须做决策。而这些决策的执行结果往往与组织的成长与衰退有关,请您选出下列选项中,领导者决策的主要心理因素。()A丰富的想象力与创造力B图利自己与破坏他人的谋略C高度的注意力与专注力D做对的事与将事情做对的智慧E、目标达成与克服困难的意志力

判断题对于领导者来说,目标的制定就是指对未来组织的发展做出计划。A对B错

问答题简述领导者正确决策注意事项。

多选题下列有关计量决策方法的叙述中,正确的有()A计量决策方法是决策的“硬技术”B提高了决策的准确性、最优性、可靠性C可以使领导者、决策者从常规的决策中解脱出来D可能使领导者、决策者把注意力集中在关键性、全局性的重大复杂的战略决策E帮助领导者提高重大战略决策的正确性和可靠性

单选题由依靠企业主要领导者个人进行战略决策,转变为主要依靠企业领导集体和广大员工群众的智慧进行战略决策是()A战略决策科学化B战略决策民主化C战略决策信息化D战略决策专家化

多选题领导者要树立良好的公共形象,须在哪些方面下功夫()A领导者要注意加强自身修养B领导者在决策用人的准备过程中要做到“公平、公正、公开”C领导者对决策对象要有十足把握D领导者要追求经济与社会效益双丰收

单选题低关怀低定规的领导者不注意关心、爱护下属,不与下属交流思想、信息,与下属关系不太融洽,也不注意执行规章制度,工作无序,效率低下。这种领导者是()A无能、不合格的领导者B较仁慈的领导者C较严厉的领导者D高效、成功的领导者