在一个领导班子中，正职和副职要正确使用权力，( )要淡化权力意识。A. 正职B. 副职C. 正职和副职D. 领导
下列不属于表证的表现是（ ）。A．小便清长B．舌苔薄白C．脉浮D．头身疼痛E．发热恶寒
在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。 A、团队成员互相诋毁B、团队成员宁愿自己做自己的事C、团队成员不愿意承担风险D、团队成员可以自由地发表不同意见
在埃里克森看来,学前阶段的儿童人格发展要处理的三对主要矛盾是信任对不信任,(),()。
这个阶段,上级对下级要注意权限下放,充分给予信任,要放手让下级自己去实现目标,对下级权限内的事,不要随意进行干预。( ) 此题为判断题(对，错)。
下列不属于表证的表现是A:小便清长B:舌苔薄白C:脉浮D:头身疼痛E:发热恶寒
下列哪项不属于良好医患沟通的意义？（） A、建立良好印象，取得信任B、充分了解病情，准确诊断C、促使患者依从，保证疗效D、达到双赢效果，避免纠纷E、与患者成为亲密朋友
下列各项，不属于表证的临床表现是（）A、恶寒发热B、咳嗽吐痰C、脉浮苔白D、鼻塞喷嚏E、头身疼痛
在工作中，团队成员间的相互信任能带来很多好处，属于充分信任的表现是（）
下列内容属于团队发展成熟阶段的特征表现是（）A、彼此彬彬有礼，但相互之间缺乏信任B、相互考验C、尊重他人D、公开、信任、具有灵活性
团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）。
用人要建立在充分信任的基础上，要相信幼儿教师有热情和能力做好本职工作。
在追求理想的过程中，要充分认识到（）。A、理想的实现是容易的B、理想的实现是随意的C、理想的实现是不可实现D、理想的实现是长期的、艰巨的、曲折的
在一个领导班子中，正职和副职要正确使用权力，（）要淡化权力意识。A、正职B、副职C、正职和副职D、下属
领导班子出问题，主要是因为（）对权力认识不充分。A、正职B、副职C、正职和副职D、领导和下属
要形成团队成员之间的相互信任，必须遵循公开、公正、公平的原则和充分授权的原则（ ）。
下列不属于组织中三种信任关系的是（）A、基于利益的信任B、基于威慑的信任C、基于了解的信任D、基于认同的信任
下列选项不属于副职的作用的是（）A、政治上的维护作用B、出点子做决定C、在班子的维护制定和决策执行方面发挥重要作用D、人才成长方面，副职是不可逾越的台阶
填空题在工作中，团队成员间的相互信任能带来很多好处，属于充分信任的表现是（）
判断题要形成团队成员之间的相互信任，必须遵循公开、公正、公平的原则和充分授权的原则（ ）。A对B错
判断题“教师要全面了解学生并完全信任学生，相信他们能够充分发展自己的潜力”，这反映的是人本主义心理学家的思想。A对B错
判断题在领导班子中，副职领导要完全听命于正职领导。A对B错
判断题用人要建立在充分信任的基础上，要相信幼儿教师有热情和能力做好本职工作。A对B错
单选题关于国家公务员职务划分，下列不属于领导职务的是（）。A县处级副职B科级正职C科级副职D主任科员
单选题下列不属于对副职要充分信任的表现是（）。A要充分信任，大胆授权B对副职要尽量少商量、多命令C要主动为副职工作中出现的问题承担责任D对副职的工作失误当众批评
单选题下列不属于组织中三种信任关系的是（）A基于利益的信任B基于威慑的信任C基于了解的信任D基于认同的信任