领导影响力的主要来源是() A、人际关系B、职位权力C、个人权力D、控制权力E、组织规模
职位权力主要是指:() A.合法权B.奖励权C.强制权D.专家权E.咨询权
以下属于职位权力的是:() A.合法权B.强迫权C.专家权D.奖励权E.参考权
以下属于非职位权力的是:() A.专家权B.强迫权C.合法权D.奖励权
职位权力包括() A、专长权B、奖励权C、合法权D、惩罚权E、感情权
职位权力包括()。A、合法权B、强制权C、奖励权D、教育权
职位权力不包括( )。 .A.参照性权力B.专家性权力C.合法性权力D.奖励性权力E.强制性权力
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括()A.法定权力B.奖励权力C.自身影响力D.处罚权力
职位权力的主要影响方式有（ ）。A.合法要求B.创新精神C.奖励报酬D.信息控制
渠道权力的来源主要有（ ）。A.奖励权B.强迫权C.法定权D.信息权E.否定权
韦伯认为，组织中的权力有哪些形式？（）A、合理——合法的权力B、控制权C、传统的权力D、超凡的权力E、决策权
对于组织高层管理者而言，权力来源的主要方面有（）。A、正式的职位B、所控制的资源C、对决策前提和信息的控制D、居于组织中心位置
决定提供还是取消奖励、报酬的权力指的是什么权（）。A、奖赏权B、威胁权C、合法权D、信息权
领导者的职位权力主要包括（）。A、合法权B、奖励权C、强制权D、参考权
职位权力的主要影响方式有（）。A、合法要求B、奖励报酬C、强迫D、决策E、信息控制
职务权力的主要影响方式有（）。A、高尚的品质B、合法要求C、决策D、信息控制
个人权力的影响方式是（）。A、决策B、信息控制C、创新精神D、强迫
职位权力包括合法权、报酬权和（）A、人事权B、分配权C、强制权
（）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。A、领导者B、参与者C、管理者D、实施者
在下列选项中，不属于领导者职务权力影响方式的是（）。A、决策B、合法要求C、奖励报酬D、创新精神
领导职位权力的主要影响方式包括（）。A、合法要求B、奖励报酬C、强迫D、决策E、信息控制
借鉴心理学的研究成果，渠道权力的来源主要有（）。A、奖励权B、强迫权C、法定权D、信息权E、否定权
单选题决定提供还是取消奖励、报酬的权力指的是什么权（）。A奖赏权B威胁权C合法权D信息权
多选题职位权力的主要影响方式有（）。A合法要求B奖励报酬C强迫D决策E信息控制
多选题领导者的职位权力主要包括（）。A合法权B奖励权C强制权D参考权
多选题对于组织高层管理者而言，权力来源的主要方面有（）。A正式的职位B所控制的资源C对决策前提和信息的控制D居于组织中心位置
多选题A企业的渠道权力的来源包括（ ）。A奖励权B决策权C信息权D主导权E强迫权
多选题领导职位权力的主要影响方式包括（）。A合法要求B奖励报酬C强迫D决策E信息控制