领导者用人必须注意做到()。 A:优势定位B:注重实绩、民主公开C:能级、能质对应D:论资排辈E:结构优化
对已确定的考察对象，由组织(人事)部门按照干部管理权限，依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。()
实施公务员考核必须坚持()等原则。 A客观公正的原则B民主公开的原原则C德能勤绩统一原则D简便易行的原则E注重实绩的原则
下列关于公务员考核内容的说法，正确的有( )。A.重点考核内容是工作实绩B.考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
在德、能、勤、绩、廉中,()是评估领导绩效最为主要的内容。 A.能B.勤C.绩D.廉
基于()的视角,领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。 A、评估方式B、时间C、评估内容D、评估对象
我国公务员法对公务员考核的内容包括()A、德、能、勤 B、德、能、勤、绩C、德、能、勤、绩、廉 D、重点考核工作实绩
公务员的考核内容有()。A.德、能、勤、绩、廉;B.重点考核内容是工作实绩;C.工作实绩是评价公务员的主要依据;D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核;
绩效考评主要包括哪些方面（）。A、 德智体美劳B、 德能勤绩C、 德智体勤D、 德能勤智
领导者对人才考核的内容一般包括（）。A、德B、能C、勤D、绩
领导绩效评估的原则有（）。A、价值导向原则B、客观公正原则C、民主公开原则D、注重实绩原则
领导绩效考评的原则（）A、客观公正B、民主公开C、领导决定D、注重实绩
对领导者的绩效考评包括（）A、德B、能C、勤D、绩E、廉
领导者对人才考核的内容，最重要的是（）A、德B、能C、勤D、绩
领导绩效评估的原则包括价值导向原则，客观公正原则，民主公开原则和注重实绩原则。
公务员的考核内容有（）。A、德、能、勤、绩、廉B、重点考核内容是工作实绩C、工作实绩是评价公务员的主要依据D、既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
政府绩效评估应以“德、能、勤、绩”为基本考核内容。
单选题从领导者个体绩效的考评角度来看，对政治素质、领导作风、职业道德等方面的考评属于 ( )A能的考评B绩的考评C勤的考评D德的考评
单选题领导者树立“无功即是过”的观念，要求领导绩效考评必须坚持 ( )A科学规范原则B民主公开原则C注重实绩原则D客观公正原则
多选题领导者用人必须注意做到（）A能级、能质对应B论资排辈C优势定位D结构优化E注重实绩、民主公开
多选题领导绩效考评的原则（）A客观公正B民主公开C领导决定D注重实绩
判断题领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。（）A对B错
多选题领导者对人才考核的内容一般包括（）。A德B能C勤D绩
多选题领导绩效评估的原则有（）。A价值导向原则B客观公正原则C民主公开原则D注重实绩原则
判断题领导绩效评估的原则包括价值导向原则，客观公正原则，民主公开原则和注重实绩原则。A对B错
多选题对领导者的绩效考评包括（）A德B能C勤D绩E廉
单选题领导者对人才考核的内容，最重要的是（）A德B能C勤D绩