在CEO存在的条件下,董事会不再对重大经营决策拍板,其主要功能是选择、考评和制定以CEO为中心的管理层的薪酬制度。
在CEO存在的条件下,董事会不再对重大经营决策拍板,其主要功能是选择、考评和制定以CEO为中心的管理层的薪酬制度。
相关考题:
根据我国公司法,关于公司董事会的说法,正确的有( )。A.董事会由股东(大)会选举产生,向股东(大)会负责B.董事会是公司的经营决策机构C.公司独立董事行使董事会的职权D.董事会是所有公司必须设的机构
关于企业经营决策的说法,错误的是()。A:决策者是企业经营决策的主体B:备选方案的存在是企业经营决策的前提C:企业经营决策应当建立在调查研究、综合分析、评价和选择的基础上D:备选方案的选择是企业经营决策的起点
决策管理学派是在社会系统学派的基础上发展起来的,以下选项哪个不属于其主要观点是()。A、管理就是决策B、以“最优标准”代替传统的“满意标准”C、决策是一个复杂的过程,而不是“拍板”的一瞬间D、决策可分为程序化决策和非程序化决策
在我国的股份有限公司中,董事会和经理的关系是()A、董事会负责公司的日常经营,经理对其工作情况进行监督B、董事会聘任经理,经理负责公司重大经营管理决策事宜C、董事会聘用经理,经理负责公司的日常经营D、公司的最高权力机构是董事会,经理是执行机构
在我国的股份有限公司中,董事会和经理的关系是()A、董事会负责公司的日常经营,经理对其工作情况进行监督B、董事会聘用经理,对经理的工作进行监督C、董事会聘用经理,经理负责公司的日常经营D、公司的最高决策机构是董事会,常设机构是经理
谢尔顿德文公司有两家子公司,持有每个子公司30%的股权。公司的CEO不赞成提出合并财务报表。基于以下信息,下列哪项是最可能是正确的?()A、CEO的决策时正确的,当控股权在50%的时候才要求编制合并报表B、CEO的决策时错误的,当控股权在20%的时候才要求编制合并报表C、CEO的决策时错误的,只有当企业拥有十家以上子公司时需要编制财务报表D、CEO的决策时正确的,当企业拥有3家或以上的子公司时需要编制财务报表
填空题现代决策讲究科学决策,即不再依靠个人经验进行“拍板”,而是(),借助科学手段与方法进行决策。