控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。
控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。
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在绩效执行阶段：沟通的目的主要有两个，一个是员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助，寻求帮助和解决办法；另一个是()对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正。A.主管领导B.上级管理者C.主管人员D.中层主管人员
国家机关和有关单位不依法履行禁毒工作职责的，由同级禁毒委员会或者上级机关、主管部门责令限期改正；逾期不改正的，予以通报批评；情节严重的，由上级机关、主管部门或者监察机关对（）依法给予处理。A、负责的主管人员和责任人员B、直接负责的主管人员和责任人员C、直接负责的主管人员D、直接负责的主管人员和其他直接责任人员
单选题国家机关和有关单位不依法履行禁毒工作职责的，由同级禁毒委员会或者上级机关、主管部门责令限期改正；逾期不改正的，予以通报批评；情节严重的，由上级机关、主管部门或者监察机关对（）依法给予处理。A负责的主管人员和责任人员B直接负责的主管人员和责任人员C直接负责的主管人员D直接负责的主管人员和其他直接责任人员
单选题同期控制方法主要适用于（）。A基层主管人员B中层主管人员C高层主管人员D非主管人员