无论企业还是事业机构,分工不明确是人际关系糟糕的一个基础性原因。

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相关考题:

事业单位当年经营收入扣除经营支出后的余额,无论是正数还是负数,均直接计入事业基金。( )A.正确B.错误

()监管模式是指对于不同的金融机构和金融业务,无论审慎监管,还是业务监管,都由一个机构负责监管。 A.统一B.分头C.牵头D.双峰式

无论是完全竞争还是垄断,在长期,企业的利润均为零。()

事业单位当年经营收入扣除经营支出后的余额,无论是正数还是负数,均直接计人事业基金。( )A.正确B.错误

事业单位当年经营收入扣除经营支出后的余额,无论是正数还是负数,均直接计人事业基金。()

()是一个组织内部人际关系糟糕经济学基础。A、缺乏专业化分工B、缺乏对成功与失败的鉴别机制C、缺乏信号显示机制D、缺乏技术创新

当人成为管理的中心时,对人性做出假设,将是首要和关键的步骤,无论在理论层面还是实践层面,这个工作都具有基础性的地位。

无论在形式上还是内容上,检验报告不应强调一个模式,为企业内部客户服务时,可用简化的方式报出结果

企业仓库,无论是新建还是改造都要求()布局。

无论是资本主义新闻事业还是无产阶级新闻事业,都以其鲜明的阶级倾向性,成为该阶级该国家的思想阵地和舆论中心。

影响团队成员发挥内在潜力的因素有()。A、人际关系恶劣B、分工不明确C、无效沟通较多D、不能给予信任

无论是机器还是机构,其组成的各实体之间都应具有确定的()

无论是企业、事业单位还是机关、团体、部队及其他单位,在收到现金时,都应按规定编制()。A、现金收款凭证B、现金付款凭证C、转账收款凭证D、转账付款凭证

无论企业还是事业机构内,人际关系糟糕的一个基础性原因是分工不明确。

生活不幸福的人人际关系很容易变糟糕。

一个组织内部人际关系糟糕,其背后的经济学基础是()。A、缺乏专业化分工B、缺乏信号显示机制C、缺乏技术创新D、缺乏对成功与失败的鉴别机制

事业单位当年经营收入扣除经营支出后的余额,无论是正数还是负数,均直接计入事业基金。

美国“管理运动”的第一次高潮,诞生了()A、劳动分工B、人际关系论C、事业部制D、科学管理

一个绩效管理系统服务的目标是一个还是多个,最终取决于()A、企业的管理B、企业的实际需要C、企业的业务D、企业的机构设置

企业接受捐赠的存货,无论内资企业还是外资企业,都应直接计入企业的资本公积当中。

单选题无论是企业、事业单位还是机关、团体、部队及其他单位,在收到现金时,都应按规定编制()。A现金收款凭证B现金付款凭证C转账收款凭证D转账付款凭证

判断题无论是青年、中年,还是到离退休之前整个的人生阶段,家庭事业平衡都是一个永恒的课题。A对B错

多选题影响团队成员发挥内在潜力的因素有()。A人际关系恶劣B分工不明确C无效沟通较多D不能给予信任

单选题无论是机关、学校还是企业,最常采用的一种结构是()。A事业部制B矩阵制结构C直线职能制D母子公司体制

单选题一个组织内部人际关系糟糕,其背后的经济学基础是()。A缺乏专业化分工B缺乏信号显示机制C缺乏技术创新D缺乏对成功与失败的鉴别机制

单选题美国“管理运动”的第一次高潮,诞生了()A劳动分工B人际关系论C事业部制D科学管理

填空题企业仓库,无论是新建还是改造都要求()布局。