工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等属于任职资格中的() A、必备的知识B、必备的经验C、必备的能力D、必备的心理素质
秘书的表达能力是指秘书人员的文字表达能力。() 此题为判断题(对，错)。
任职资格分析包括()。A、必备知识分析B、必备智力分析C、必备经验分析D、必备能力分析E、必备心理素质分析
物业管理企业经理岗位规范包括的内容有( )。A．岗位必备品德B．岗位必备知识C．岗位必备能力D．培训教学计划E．培训教学目标
秘书的能力结构通常分为一般能力和专业能力。下列属于秘书专业能力的是（ ）。A.观察力B.记忆力C.思维能力D.协调能力
创业者必备的能力有（）A、造梦能力B、指引方向C、激励能力D、解决问题的能力E、营销、管理F、学习力 G、选人、用人、培养人
演讲者必备的能力有（）。A、较强的记忆力B、较强的口语表达能力C、较强的应变能力D、较强的逻辑思维能力
业务知识培训重点加强（）的培训，提高干部的实际工作能力。A、领导决策所必备知识B、履行岗位职责所必备知识C、提高实际能力所必备知识
秘书人员最为重要的基础能力是（）它同时也是秘书人员智力结构的核心要素。 A、记忆能力B、观察能力C、思维能力D、想象能力
学习秘书实务的直接目的有（）A、熟悉秘书业务知识B、增加应考者的知识总量C、培养应考者的专业素质D、提高从事秘书工作的实际能力E、掌握日常秘书工作的规范、程序和操作方法
秘书必备的品质：（）；（）；（）；（）；（）；（）；（）；（）；（）。
确定工作任职者所应具有的最低资格条件，主要包括（）。A、必备的心理素质B、必备的技能C、必备的经验D、必备的体能要求E、必备的心智能力
任职资格分析主要包括（）。A、必备知识分析B、必备经验分析C、必备能力分析D、必备心理素质分析E、必备身体素质分析
以个性特征与能力划分，秘书可分为（）型秘书、秀才型秘书，公关型秘书和办事型秘书。
多选题学习秘书实务的直接目的有（）A熟悉秘书业务知识B增加应考者的知识总量C培养应考者的专业素质D提高从事秘书工作的实际能力E掌握日常秘书工作的规范、程序和操作方法
填空题秘书必备的品质：（）；（）；（）；（）；（）；（）；（）；（）；（）。
多选题任职资格分析主要包括（）。A必备知识分析B必备经验分析C必备能力分析D必备心理素质分析E必备身体素质分析
多选题下列关于董事会秘书的说法中，正确的有（ ）。[2003年真题]A董事会秘书应当具有大学本科以上学历B董事会秘书应当从事企业法律顾问工作3年以上C董事会秘书应当具备必备的专业知识D董事会秘书应当具备良好的个人品质和职业道德
单选题秘书人员最为重要的基础能力是（）它同时也是秘书人员智力结构的核心要素。A记忆能力B观察能力C思维能力D想象能力
填空题以个性特征与能力划分，秘书可分为（）型秘书、秀才型秘书，公关型秘书和办事型秘书。
多选题确定工作任职者所应具有的最低资格条件，主要包括（）。A必备的心理素质B必备的技能C必备的经验D必备的体能要求E必备的心智能力