缺乏客观性的测量,其有效性和可靠性也是较差的。

缺乏客观性的测量,其有效性和可靠性也是较差的。


相关考题:

好的效标的条件() A、有效性B、可靠性C、客观性D、实用性

()是指测量结果的可靠性和一致性;()是指测量的有效性和准确程度。

在确定测量工具的有效性和可靠性时,常用的三个指标是______、效度和______ 。

为了进一步验证研究结论的( ),应通过交叉检验等方法进行进一步抽样调查分析。A:适应性和客观性B:可靠性和适应性C:准确性和可靠性D:有效性和可靠性

效度是指测评工具和方法的有效性,即测量其()A、稳定性B、可靠性C、正确性D、标准性

进行体质测量时,选择的测量指标需要具备较好的可靠性、有效性、(),能较全面、准确地反映每个个体的体质基本状况。A、准确性B、主观性C、客观性D、一致性

科学性检验测量进行的“三性”是指客观性、可靠性、有效性。

客观性、可靠性分别反映测量第1、2过程误差大小。

测量的可靠性、有效性和客观性统称为测量的科学性。

测量的可靠性和客观性是有效性的必要条件。

可靠性系数的上限为()。A、客观性系数的开方根B、客观性系数的平方C、有效性系数的平方根D、有效性系数的平方

测量的科学性是指()。A、准确性、经济性、适用性B、准确性、实用性、规范性C、可靠性、有效性、客观性D、有效性、适用性、经济性

在测量与观察中,重复使用同一手段而获得一致结果的程度,反应了这一观察方法的()A、可靠性B、适应性C、客观性D、有效性

测量与观察的三性常指()A、有效性、客观性、适用性B、可靠性、鉴别性、单一属性C、客观性、可靠性、有效性D、综合属性、鉴别属性、适用性

()是训练过程的特性之一。A、阶段性和变化性B、可计划性和可变更性C、可靠性和有效性D、客观性和及时性

效度是测量的准确性和()A、有效性B、真实性C、客观性D、权威性

受试者能力水平会影响到测量的()A、可靠性和客观性B、可靠性和有效性C、有效性和客观性D、可靠性、有效性和客观性

选聘员工的基础是可靠性,这要求被选用的凭证具有规范性、客观性和有效性。

在确定测量工具的有效性和可靠性时,常用的三个指标是信度、效度和强度。

()是训练过程的特性之一。A、及时性和可靠性B、有效性和客观性C、连续性和阶段性D、阶段性和变化性

我们所期望的测量,应具有的特性是()。A、可靠性B、有效性C、客观性D、原则性

单选题效度是测量的准确性和()A有效性B真实性C客观性D权威性

单选题效度是指测评工具和方法的有效性,即测量其()A稳定性B可靠性C正确性D标准性

单选题在测量与观察中,重复使用同一手段而获得一致结果的程度,反应了这一观察方法的()A可靠性B适应性C客观性D有效性

单选题为了进一步验证研究结论的(  ),应通过交叉检验等方法进行进一步抽样调查分析。A适应性和客观性B可靠性和适应性C准确性和可靠性D有效性和可靠性

多选题我们所期望的测量,应具有的特性是()。A可靠性B有效性C客观性D原则性

单选题测量与观察的三性常指()A有效性、客观性、适用性B可靠性、鉴别性、单一属性C客观性、可靠性、有效性D综合属性、鉴别属性、适用性