在制定目标和指标时,应充分考虑目标和指标尽可能是()。A、具体的B、可测量的C、可实现的D、合理的E、可验证的

在制定目标和指标时,应充分考虑目标和指标尽可能是()。

  • A、具体的
  • B、可测量的
  • C、可实现的
  • D、合理的
  • E、可验证的

相关考题:

对于国际部HSSE目标与指标,如下哪种说法不正确?() A.具有时间性B.具有可操作性C.各项目不必制定项目HSSE目标和指标D.有量化目标与指标

在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的()合理地进行方案设计。A 目标和要求B 指标和要求C 目标和内容D 指示和内容

在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的( )合理地进行方案设计。A.目标和要求B. 指标和要求C.目标和内容D.指标和内容

组织应制定一个或多个方案,其作用是保证环境( )的实现。A.目标与指标B.目标与职责C.职责和权力D.职权和指标

下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议D.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

用于实现环境目标和指标的方案至少应包括()A、实施成本B、实现环境目标和指标的方法C、惩奖措施D、有关职能和层次实现目标和指标的职责E、相关法律法规

属于绩效计划应该包括的内容选项:()。 A.应实现的工作目标(包括定量指标和定性指标)B.实现目标的时间C.实现目标后的具体结果D.评判结果的指标和标准

在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的( )合理地进行方案设计。A.目标和要求B.指标和要求C.目标和内容D.指示和内容

企业应制定实现环境目标和指标的实施方案。实施方案应包括()在实施环境目标、指标时的职责,实现环境目标、指标的具体实施方法和详细时间表。A、工程科;B、机动科;C、安全环保科;D、有关职能部门;

在制定能源目标和指标时,组织应:()A、在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的B、在建立、评审能源目标和指标时,应考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或)标杆,以及优先控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等C、适时更新或调整能源目标和指标D、单独设立一套考评系统,与原有其他目标指标考核分开

处理好服务目标与监测指标的关系包括()A、服务目标不是监测指标,监测指标也不等于服务目标B、服务目标是对应服务所应达到的效果或结果的抽象描述,监测指标是阶段性衡量、反映抽象服务目标达成情况的可操作的、量化的依据C、服务目标相对稳定,监测指标相对多变,在不同阶段具有不同的指标形式和指标值D、应积极追求服务目标的实现,而不是单纯的追求监测指标的高低

对健康、安全与环境管理体系中“目标和指标”理解不正确的是()。A、目标和指标应可测量B、目标和指标应符合健康、安全与环境方针及战略(总)目标C、考虑对遵守法规、事故预防、清洁生产和持续改进的承诺D、建立和评审健康、安全与环境目标和指标时,不应考虑相关方的意见

充分发挥现有三级节能网的作用,要将节能减排目标目标(),继续深化()指标管理和考核力度,制定()各项指标,将排污类指标纳入考核内容。

对于国际部HSSE目标与指标,如下哪种说法不正确?()A、具有时间性B、具有可操作性C、各项目不必制定项目HSSE目标和指标D、有量化目标与指标

企业制定战术目标时应将()有机结合。A、关键绩效指标、关键成功因子、利润目标B、关键绩效因子、关键预算指标、利润目标C、关键成功因子、关键绩效指标、预算目标D、关键风险因子、关键预算指标、绩效目标

组织应针对每一环境目标和指标制定对应的环境管理方案。()

在()情况下,应适时对目标、指标进行评审和修订。A、当确定目标和指标的相关因素发生显著变化时B、在内审中发现缺陷时C、产品变更、工艺变更、引进新技术或新设备时

组织为了实现目标和指标,在制定管理方案时内容应包括()。A、有关职能和层次的职责和权限B、实现目标和指标的方法和时间表C、财务方案D、A+B

商品采购绩效指标设定包括的内容有()。A、选择合适的衡量指标B、制定绩效制度C、确定绩效指标要符合有关原则D、绩效指标的目标值要充分考虑

对绩效考核时目标的制定时,哪种指标是可以调整的?()A、企业总目标B、部门目标C、员工个人的目标D、部门目标和员工个人的目标

为了保证在业绩评价时建立高效、有价值的目标,内部审计主管需要制定什么样的目标?()A、具体、客观、可证实的目标B、超出胜任能力的指标C、按专业能力最强人员的业绩制定指标D、制定大致的目标

配电网规划应分析可靠性()的差距,提出改善供电可靠性指标的投资需求A、远期目标和现状指标B、中期目标和现状指标C、近期目标和现状指标D、远期目标和近期建设指标

单选题管理者在制定战略时首先考虑的目标是()A财务指标B客户指标C内部业务流程指标D学习与成长绩效指标

单选题对健康、安全与环境管理体系中“目标和指标”理解不正确的是()。A目标和指标应可测量B目标和指标应符合健康、安全与环境方针及战略(总)目标C考虑对遵守法规、事故预防、清洁生产和持续改进的承诺D建立和评审健康、安全与环境目标和指标时,不应考虑相关方的意见

多选题在制定能源目标和指标时,组织应:()A在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的B在建立、评审能源目标和指标时,应考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或)标杆,以及优先控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等C适时更新或调整能源目标和指标D单独设立一套考评系统,与原有其他目标指标考核分开

多选题商品采购绩效指标设定包括的内容有()。A选择合适的衡量指标B制定绩效制度C确定绩效指标要符合有关原则D绩效指标的目标值要充分考虑

单选题企业制定战术目标时应将()有机结合。A关键绩效指标、关键成功因子、利润目标B关键绩效因子、关键预算指标、利润目标C关键成功因子、关键绩效指标、预算目标D关键风险因子、关键预算指标、绩效目标