高等学校实行教师聘任制。聘任教师应当遵循双方平等自愿的原则，由高校校长与受聘教师签订聘任合同。( )
学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制,教师的聘任由学校和教师签订聘任合同,用来规定教师的义务和责任。() 此题为判断题(对，错)。
学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。（ ）此题为判断题(对，错)。
高等学校的教师的聘任，应当遵循（ ）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.服从学校发展需要B.由教师自己申请C.学校规章制度确立D.双方平等自愿
对于教师聘任的特征，下列表述不正确的是（ ）。A. 教师聘任是一种法律行为B. 教师聘任双方地位平等C. 教师聘任关系契约化D. 教师聘任实行有限的自愿原则
高等学校的教师的聘任，应当遵循（ ）的原则，由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。A. 服从学校发展需要B. 由教师自己申请C. 学校规章制度确立D. 双方平等自愿
12．高等学校的教师的聘任，应当遵循( )的原则，由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。A. 服从学校发展需要B. 由教师自己申请C. 学校规章制度确立D. 双方平等自愿
根据《中华人民共和国教师法》的规定，我国学校与教师的关系是( )的关系。 A.雇佣B.聘任或任命C.管理与被管理D.领导与服从
从人群划分，可以把教师人际关系分为（ ）、（ ）和教师与学校领导关系。
学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。（ ）
高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A、服从学校发展需要B、由教师自己申请C、学校规章制度确立D、双方平等自愿
实行教师聘任制，学校与教师的法律关系主要表现在（）为基础的民事法律关系A、强迫B、平等C、自愿D、公平
在学校环境中，教师面临的人际关系类型包括（）A、师生关系B、同事关系C、亲子关系D、上下级关系
高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。A、服从学校发展需要B、由教师自己申请C、学校规章制度确立D、双方平等自愿
高等学校与教师之间的关系是一种由权责分配和学校工作的特性所决定的关系。（）A、管理B、隶属C、平等D、上下级
高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A、独立自主B、真诚守信C、平等自愿D、公平公正
实行教师聘任制，学校与教师之间的法律关系主要表现为以平等、自愿为基础的（）法律关系。
对于教师聘任的特征，下列表述不正确的是（）。A、教师聘任是一种法律行为B、教师聘任双方地位平等C、教师聘任关系契约化D、教师聘任实行有限的自愿原则
实行教师聘任制，意味着我国学校与教师之间的关系将表现为一种雇佣关系。
判断题学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。A对B错
填空题实行教师聘任制，学校与教师之间的法律关系主要表现为以平等、自愿为基础的（）法律关系。
单选题高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A服从学校发展需要B由教师自己申请C学校规章制度确立D双方平等自愿
单选题行政领导的民主原则最直接的要求和体现是（ ）。A处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度B上下级行政领导者之间联系的制度C协调行政领导班子内部关系的制度D日常行政领导制度
单选题高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A独立自主B真诚守信C平等自愿D公平公正
判断题实行教师聘任制，意味着我国学校与教师之间的关系将表现为一种雇佣关系。A对B错
填空题教师聘任制度根据资源配置的市场原则，把学校和教师的关系从以往上下级似的行政领导关系转变为（）