“十二五”规划中促进就业和和谐劳动关系的措施有哪些？
“十二五”规划中促进就业和和谐劳动关系的措施有哪些？
相关考题：
促进就业是国家的重要职责，在不同的历史时期，我国制定了不同的劳动就业方针，下列属于市场经济时期国家就业方针的是()A、劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业B、政府介绍就业和群众自行就业相结合C、“三结合”方针D、国家统筹规划和指导、劳动部门介绍就业、劳动者自谋职业
就业是民生之本，是保障和改善人民生活的重要条件。必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。当前促进就业的措施有A．千方百计增加就业岗位B．鼓励自主创业、自谋职业C．推进就业体制改革创新D．规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，发展和谐劳动关系
就业是民生之本，是保障和改善人民生活的重要条件，要实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。为此，必须()。A.千方百计增加就业岗位B.鼓励自主创业、自谋职业C.推进就业体制改革创新D.规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权利，发展和谐劳动关系
2012年2月8日国务院批转《促进就业规划（2011—2015）》，提出“十二五”时期，我国将促进以创业带动就业，完善并落实鼓励劳动者创业的税收优惠、小额担保贷款等扶持政策。从政府角度看，如何促进劳动者就业（） ①树立正确的择业观 ②大力发展经济 ③实施积极的就业政策 ④企业要提高劳动者待遇，改善条件 A、①③B、②③C、①②③D、①②③④
阅读材料，回答问题。 “十二五”规划将保障和改善民生作为加快转经济发展方式的根本出发点和落脚点，把促进就业放在经济社会发展优先位置；他们还了解到当前我国就业难的主要原因是劳动者就业观念落后、劳动力整体素质与用户单位的岗位设置不相适应、劳动力市场不完善、就业信息不畅通等。 请你就“十二五”期间如何缓解我国就业难的问题，从政府职能的角度，向政府提出几条合理化的建议。
我国就业形势一方面就业难，另一方面用工难。这“两难”是政府、企业和劳动者的困惑。能否清除认知障碍，平衡利益矛盾，决定着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。“十二五”时期是全面建成小康社会的关键时期，党的十七届五中全会强调把促进就业放在经济社会发展的优先位置。请运用经济生活的知识，就材料所述“两难问题”的解决，谈谈政府、企业和劳动者如何和谐共“舞”。
“十二五”时期，我国面临的就业形势更加复杂。为此，国务院近日印发了《关于批转促进就业规划（2011—2015年）的通知》。《规划》特别强调注重扩大就业规模与提高就业质量相结合。从国家角度看，下列措施中有利于提高就业质量的有（） ①增加就业岗位，扩大就业规模 ②稳步提高最低工资标准，加快完善社会保障体系 ③建立和完善劳动力市场供求信息收集发布和评估制度 ④履行劳动者义务，依法维护自身的权利A、①②B、②③C、①③D、③④
“十二五”时期，我国面临的就业形势更加复杂，就业任务更加繁重。为此，国务院近日印发了《关于批转促进就业规划（2011-2015年）的通知》。《规划》特别强调注重扩大就业规模与提高就业质量相结合。从国家角度看，下列措施中有利于提高就业质量的有（） ①增加就业岗位，扩大就业规模 ②稳步提高最低工资标准，加快完善社会保障体系 ③加强政府对收入分配的调节，实现收入分配公平 ④履行劳动者义务，依法维护自身的权利A、①②B、②③C、①③D、③④
构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。A、构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B、构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础C、构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求D、构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
2010年10月15日至18日十七届五中全会召开，会议听取和讨论“十二五”规划建议。为着力保障和改善民生，扭转近年来日渐扩大的贫富差距趋势，促进社会公平，全会提出要“促进就业和构建和谐劳动关系，合理调整收入分配关系，努力提高农村居民收入水平，缩小农村和城镇居民收入差距”你准备通过哪些途径获得这些数据？（至小写出三条途径）
单选题构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。A构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础C构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求D构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求