（）是管理层应给团队提供完成工作所必需的各种外在资源。A、物质条件B、非物质条件C、外部支持D、内部支持
（）是管理层应给团队提供完成工作所必需的各种外在资源。
- A、物质条件
- B、非物质条件
- C、外部支持
- D、内部支持
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项目团队人员转移首先要满足的条件是（ ）。A.项目人力资源管理计划中所描述的人员转移条件已触发B.项目团队成员所承担的任务已完成，提交了经过确认的可交付物并已完成工作交接C.项目经理与项目团队成员确认该成员的工作衔接已经告一段落或者已经完成D.项目经理签发项目团队成员转移确认文件
一个项目经理被分配到一个高优先度的新项目。只有5个可用的资源，因为其他资源已经被承诺给别的项目，完成项目的资源可用时间不足所需时间的一半，并且这个项目经理不能说服管理层改变项目的结束日期。此时，项目经理应 （ ） 。A. 协调团队成员安排必要的加班，以便完成工作B. 给团队提供良好的工作环境C. 通过删除在限定时间内不能完成的工作来削减工作范围D. 使用更有经验的资源，更快地完成工作
航行情报工作的职能是（）.A、提供飞行前和飞行后以及空中交通管制工作所必需的航行情报资料B、收集、编辑、设计、制作和发布、提供为保证飞行安全、正常和效率所需要的各种航行情报资料C、及时、准确、完整地为各种飞行提供航行情报服务
下列哪项不属于临床麻醉的工作内容（）。A、对患者进行术前检查.病情评估与准备B、为手术顺利进行提供基本条件C、对各种急.慢性疼痛进行诊断与治疗D、开展术后镇痛工作E、提供完成手术所必需的特殊条件
对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是（）。A、工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段B、团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容C、人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作D、团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
单选题以下关于团队，描述错误的是（）A团队成员具体实现目标所必需的技术和能力B团队成员相互之间有能够良好合作的个性品质，从而能够出色完成任务C团队成员必须有各自性格，并且性格互补D团队成员之间为了完成共同的目标彼此合作
单选题对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是（）。A工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段B团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容C人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作D团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
单选题高绩效团队应具有的特征讲述，错误的是（）。A从内部条件来看，高绩效团队应具有一个合理的基础结构B从外部条件来看，管理层应该给团队完成工作所必须的各种资源C在高绩效团队中，成员被分派了合适的角色，并对其工作具有完全自主权D高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途，鼓舞成员的信心，帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
单选题高绩效的团队应具有的特征讲述，错误的是（）A从内部条件看，高绩效团队应拥有一个合理的基础结构B从外部条件来看，管理层应该给团队提供完成工作的必需的各种资源C在高绩效团队中，成员被分配了合适的角色，并对其工作完全具有自主权D高绩效团队的领导者能为团队建立愿景，指明前途，鼓舞成员信心，帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
多选题机械台班消耗定额是在正常施工条件下，利用某种机械，（）。A生产单位合格产品所必需消耗的机械工作时间B在单位时间内机械完成合格产品的数量C生产单位产品所必需消耗的机械工作时间D在单位时间内机械完成产品的数量E生产合格产品所必需消耗的机械工作时间
单选题一个项目经理被分配到一个高优先度的新项目，只有5个可用的资源，因为其他资源已经被承诺给别的项目。完成项目的资源可用时间不足所需时间的一半，并且这个项目经理不能说服管理层改变项目的结束日期，此时，项目经理应（）A协调团队成员安排必要的加班，以便完成工作B给团队提供良好的工作环境C通过删除在限定的时间内不能完成的工作来削减工作范围D使用更有经验的资源，更快地完成工作
单选题下列哪项不属于临床麻醉的工作内容（）。A对患者进行术前检查.病情评估与准备B为手术顺利进行提供基本条件C对各种急.慢性疼痛进行诊断与治疗D开展术后镇痛工作E提供完成手术所必需的特殊条件