哪种报酬形式缺乏灵活性和激励性，还可能造成推销成本失控，以致企业出现亏损？（）A、薪金制B、佣金制C、薪金加奖励制D、奖励制
哪种报酬形式缺乏灵活性和激励性，还可能造成推销成本失控，以致企业出现亏损？（）
- A、薪金制
- B、佣金制
- C、薪金加奖励制
- D、奖励制
相关考题：
在企业确定薪酬水平策略时,根据职位的类型或者员工的类型来分别制定不同的薪酬水平决策,此种混合政策最大的优点是什么() A、针对性和灵活性B、针对性和激励性C、灵活性和激励性D、科学性和权变性
长期以来我国信息工程项目建设成本失控现象严重，造成成本失控的原因很多，但不包括（ ）。A.项目规划和设计方案的较大更改，引起有关费用大大增加B.项目规划和设计不采用新技术，导致项目缺乏先进性C.对项目的设计缺乏成本控制意识D.项目建设超过客观的合理经济规模
下列关于股权激励的说法中，不正确的是()。A.股票期权模式不会带来经营者的短期行为B.限制性股票模式缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制C.股票增值权模式会使公司的现金支付压力较大D.业绩股票激励模式的激励成本较高，可能造成公司支付现金的压力
人员推销的组织管理是国际企业营销决策十分重要的组成部分，具体包括（）。A、确定促销人员的数量B、国际市场推销人员的培训C、国际市场推销人员的报酬D、国际市场推销人员的激励E、国际市场推销人员的考评
多选题（ ）是人员推销的优点。A人员推销注重人际关系，有利于顾客同销售人员之间建立友谊B人员推销具有较大的灵活性C人员推销在大多数情况下能实现潜在交换，造成实际销售D人员推销成本高，所需人力、物力、财力和时间量大E人员推销有利于企业了解市场，提高决策水平
单选题会直接影响到销售成本和销售量，进而影响到企业利润的是（）A促销人员规模的大小B推销人员的培训C推销人员的报酬D推销人员的激励