下列关于股权激励的说法中，不正确的是()。A.股票期权模式不会带来经营者的短期行为B.限制性股票模式缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制C.股票增值权模式会使公司的现金支付压力较大D.业绩股票激励模式的激励成本较高，可能造成公司支付现金的压力
下列关于股权激励的说法中，不正确的是()。
A.股票期权模式不会带来经营者的短期行为
B.限制性股票模式缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制
C.股票增值权模式会使公司的现金支付压力较大
D.业绩股票激励模式的激励成本较高，可能造成公司支付现金的压力
B.限制性股票模式缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制
C.股票增值权模式会使公司的现金支付压力较大
D.业绩股票激励模式的激励成本较高，可能造成公司支付现金的压力
参考解析
解析：由于股票期权的收益取决于行权之日市场上的股票价格高于行权价格的差额，因而可能促使公司的经营者片面追求股价提升的短期行为，
相关考题：
股权时代到来,但股权激励并非一“鼓”就灵,下列有关股权激励的说法中,正确的包括()。 A、法务和财务部门推股权激励是从合规、节税的角度B、股权激励本质上是一个信任计划C、股权激励并非人力资源管理的落地工具D、股权激励最终的效果是激励E、HR部门应在股权激励上起主导作用
关于我国股票期权的激励范围和对象，下列说法正确的是（ ）。A.任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划B.成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的5％C.持股5％以上的股东及其关联人不得成为激励对象D.激励对象可以同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划
关于股权分置改革，以下说法正确的是（）A:股权分置改革有利于市场化价格形成机制的实现B:股权分置改革完成后短期激励的重要性将上升C:股权分置改革极大地拓展了证券市场创新空间D:股权分置改革有利于上市公司高管激励机制的建立和完善
以下关于上市公司股权激励的说法正确的是（ ）。Ⅰ．独立董事、监事不可参与股权激励Ⅱ．上市公司在实施股权激励计划过程中因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚，则公司的核心技术人员根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使Ⅲ．获授股票期权的首次行权日距离股票期权授权日必须满1年，有效期限不得超过10年Ⅳ．股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％A.IB.Ⅱ．ⅢC.Ⅱ．ⅣD.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
下列关于认股权证的表述中，不正确的是（ ）。 A.认股权证本质上是一种股票期权B.具有实现融资和股票期权激励的双重功能C.投资者主要是获得出售认股权证的收益D.投资者可以通过购买认股权证获得市场价与认购价之间的股票差价收益
关于股权分置改革，下列说法中错误的是（ ）。A.股权分置改革有利于市场化价格形成机制的实现B.股权分置改革完成后短期激励的重要性将上升C.股权分置改革极大地拓展了证券市场创新空间D.股权分置改革有利于上市公司高管机制的建立和完善
下列关于认股权证筹资特点的说法中，错误的是()。A.能够保证公司在规定的期限内完成股票发行计划，顺利实现融资B.认股权证能够约束上市公司的败德行为，并激励他们更加努力地提升上市公司的市场价值C.认股权证有利于推进上市公司的股权激励机制D.上市公司及其大股东的利益与投资者是否在到期之前执行认股权证无关
下列关于股权激励的表述中，正确的有()。A.股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利B.股权激励使企业经营者能够以股东的身份参与企业决策C.股权激励使企业经营者能够以股东的身份分享利润、承担风险D.股权激励能使企业经营者勤勉尽责地为公司的长期发展服务
关于激励机制，说法不正确的是（）。A、正向激励以激励、褒扬等方式为主B、根据“权责利对等”的原则，在实际工作中，正向激励、负向激励应有机配合使用C、正向激励的目的在于使员工产生危机感D、负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式
关于反稀释条款说法不正确的是（）A、为了保护参与后续投资的风险资本家的利益B、包括反对股权比例被稀释的条款和反对股权价值被稀释的条款C、反稀释条款设置一个有效期D、针对公司的重要骨干实施激励性认股权计划等时，可以出现适用例外
关于加大对科技人员的股权激励力度说法错误的是（）。A、放宽股权出售对企业设立盈利水平和年限的限制B、放宽股权奖励对企业设立年限和盈利水平的限制C、建立完事符合市场规则的激励方式D、减少对科研人员科技成果转化收入的税收优惠
单选题下列关于认股权证表述错误的是（）。A认股权证是一种融资促进工具B认股权证有助于改善上市公司的治理结构C作为激励工具的认股权证有利于推进上市公司的股权激励机制D认股权证是一种拥有股权的证券
单选题关于反稀释条款说法不正确的是（）A为了保护参与后续投资的风险资本家的利益B包括反对股权比例被稀释的条款和反对股权价值被稀释的条款C反稀释条款设置一个有效期D针对公司的重要骨干实施激励性认股权计划等时，可以出现适用例外
单选题关于我国股票期权的激励范围和对象，下列说法正确的是（），A任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划B成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的5%C对于持股5%以上的股东及其关联人能否成为激励对象需要股东大会做出决议D激励对象可以同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划
单选题下列关于认股权证的说法中，错误的是( )。A在认股之前持有人对发行公司拥有股权B它具有融资促进的作用C它是一种具有内在价值的投资工具D它是常用的员工激励工具