()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A:公平公正B:激励性C:效率优先D:灵活性

()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A:公平公正
B:激励性
C:效率优先
D:灵活性

参考解析

解析：在组织报酬分配过程中，应该做到：(1)分配公平；(2)程序公平；(3)互动公平。其中，公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

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