根据弗鲁姆的期望理论,下列哪种选项是错误的?()A、E高×V高=M高B、E中×V中=M中C、E低×V低=M低D、E零×V零=M零

根据弗鲁姆的期望理论,下列哪种选项是错误的?()

  • A、E高×V高=M高
  • B、E中×V中=M中
  • C、E低×V低=M低
  • D、E零×V零=M零

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根据弗鲁姆的期望理论,下列哪种激励模型是错误的()。 A、E高XV高=M高B、E中XV中=M中C、E高XV低=M低D、E低XV高=M高

美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()

弗鲁姆提出的期望理论,他认为“激励力=效价×期望值”。()

期望理论的提出者是弗鲁姆。()

根据弗鲁姆的期望理论,属于错误的选项是().A. E高xV高=M高B. E中xV中=M中C. E零xV高=M中D. E低xV低=M低

根据弗鲁姆的期望理论,下列哪种选项是错误的?()A. E高×V高=M高B. E中×V中=M中C. E低×V低=M低D. E零×V零=M零

根据弗鲁姆的期望理论,下列哪些选项是正确的?()AE中×V中=M中BE低×V低=M低CE高×V零=M中DE零×V高=M中EE高×V高=M高

弗鲁姆的“期望理论”是属于()。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论

弗鲁姆的期望理论公式表示为M=VXE,其中V表示()。

什么是弗鲁姆期望理论?在什么情况下应用期望理论才对人的激励作用更大?

提出了效价——期望理论的是()A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔

简述弗鲁姆的期望理论观点。

弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论

根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论,激励水平的高低取决于期望值和效果的乘积。

简答弗鲁姆的期望理论的内涵,以及对管理的启示。

根据弗鲁姆的期望理论,你认为管理者应该怎样做,才能真正提高对员工的激励力?

过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的

举例说明弗鲁姆的期望理论。

期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。

问答题弗鲁姆的期望理论是什么?

单选题根据弗鲁姆的期望理论,下列哪种选项是错误的?()AE高×V高=M高BE中×V中=M中CE低×V低=M低DE零×V零=M零

问答题简述弗鲁姆的期望理论。

判断题过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的A对B错

问答题举例说明弗鲁姆的期望理论。

单选题维克多•弗鲁姆提出了()A期望理论BY理论CX理论D需要层次理论

填空题根据弗鲁姆的期望理论,激励力=某一行动结果的__________×____________。

单选题以下哪种理论属于过程性激励理论?()A马斯洛需求层次论B麦克里兰成就需要理论C弗鲁姆期望理论D奥德弗ERG理论