对加油站进行等级评定，划分达标加油站、星级加油站的目的主要是为了对加油站进行区别管理，合理分配员工收入
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达标创星加油站统计操作路径（）。A、岗位办公=月报采集上报=基础管理=达标创星加油站统计B、月报采集上报=基础管理=达标创星加油站统计C、日常监控=月报采集上报=基础管理=达标创星加油站统计D、岗位办公=月报采集上报=达标创星加油站统计
加油站必须具备一定的基本条件才可以参加星级加油站、达标加油站的评定，不属于评定基本条件的是（）A、拥有成品油零售经营批准证书、危险化学品经营许可证、营业执照B、一年内未发生安全和油品数质量等级事故C、一年内未因管理不善发生资金安全案件D、一年内未发现员工存在迟到、早退等违反劳动纪律的行为
下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是（）A、片区经理（ME）决定该加油站员工的薪酬水平B、由零售管理部门对该站进行考核，核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量C、加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法，对站内其它岗位人员进行考核，并将考核结果上报零管部门审核，并进行站内公开D、加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定
问答题加油站可划分为几个等级，分别说明各个级别的划分标准？