下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型()A. 完整的组织B. 神秘化的组织C. 传统的组织D. 非合法化组织
韦伯认为合理-合法的权威类型才是“理想的官僚制”。()
哪种体制是针对大量生产的要求，以标准化、简单化、专业化为目标的运作管理方式？（）A、泰勒制B、福特制C、韦伯制D、丰田制
下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）A、完整的组织B、神秘化的组织C、传统的组织D、非合法化组织
韦伯认为，行政管理体系向官僚科层制发展的程度，给现代化的政府提供了决定性的（）A、尺度B、力量C、方向D、指导
韦伯区分了三种典型的统治结构，其中以官僚体制为典型特点的统治结构是（）。A、“理性化”的统治结构B、“法律化”的统治结构C、“传统”的统治结构D、“个人魅力”的统治结构
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）性稳定性和普适性。
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。
韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为（）。
韦伯认为，在官僚制组织中，官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，以保证整个组织管理工作的一致性和明确性，当然，管理工作也可以随心所欲地进行。
马克思韦伯认为，科层制会导致官僚主义的产生，以下属于官僚主义表现的是：（）A、形式主义B、本位主义C、文牍主义D、繁琐主义
韦伯认为理想的官僚组织具有以下特征（）。A、合理的分工B、层级节制的权力体系C、职责明确的管理体制D、规范有序的机构管理E、组织管理的非人格化
以马克斯·韦伯为代表的官僚制度的科层化管理理论认为，管理的实质是以（）为中心的设计体系。A、权利B、权力C、服务D、利益
单选题哪种体制是针对大量生产的要求，以标准化、简单化、专业化为目标的运作管理方式？（）A泰勒制B福特制C韦伯制D丰田制
单选题韦伯认为“理性化的统治”的典型特点是（）A官僚体制B家长制C个人权威D集权制
单选题韦伯区分了三种典型的统治结构，其中以官僚体制为典型特点的统治结构是（）。A“理性化”的统治结构B“法律化”的统治结构C“传统”的统治结构D“个人魅力”的统治结构
判断题官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。A对B错
填空题官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）性稳定性和普适性。
判断题韦伯认为，社会主义制度会要求更高的官僚化体制以保证安定的经济生活。（）A对B错
填空题官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。
单选题对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的是（）。A韦伯从纯技术角度出发，强调知识化、专业化、制度化、标准化、正式化和权力集中化B官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个人的个性特点等对组织的影响C韦伯认为，官僚组织是一种效率最高的组织形式，像现代的机器D官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在
多选题马克思韦伯认为，科层制会导致官僚主义的产生，以下属于官僚主义表现的是：（）A形式主义B本位主义C文牍主义D繁琐主义
判断题韦伯认为，在官僚制组织中，官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，以保证整个组织管理工作的一致性和明确性，当然，管理工作也可以随心所欲地进行。A对B错