严禁违章指挥,强令他人()。A、服从命令B、危险作业C、作业D、违章作业

严禁违章指挥,强令他人()。

  • A、服从命令
  • B、危险作业
  • C、作业
  • D、违章作业

相关考题:

下列不属于中国石油六大禁令的是( )。 A.严禁无票证从事危险作业B.严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作C.严禁不遵纪守法D.严禁违章指挥、强令他人违章作业

安全生产管理人员有权制止和纠正()的行为 A、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程B、违章指挥、强令冒险作业C、强令冒险作业、违反操作规程D、强令冒险作业、违反操作规程

各类人员有权拒绝() A、违章指挥B、标准化作业C、规范作业D、强令冒险作业

知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列( )行为之一的,应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”。 A、利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的B、采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的C、故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的D、其他强令他人违章作业的行为E、在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的

各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

各类作业人员有权拒绝( )和( )。 违章作业、强令冒险作业; 违反劳动纪律、扩大作业范围; 违反劳动纪律、违章指挥; 违章指挥、强令冒险作业。

从业人员有权利拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。

违章指挥、强令他人违章吊装作业,属于何种违章行为?

从业人员有权拒绝()指挥和()冒险作业。()A、违章、强令B、正确、强令C、正确、违章

各级管理人员、施工人员的基本权利包括:严禁违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;对违章作业的指令有权拒绝;有权制止他人违章行为。

严禁违章指挥、违章作业、违反()

作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

《十条规定》中的第九条是()A、严禁违章作业和强令他人冒险作业B、严禁违章作业和强令冒险作业C、严禁违章指挥和强令他人冒险作业D、严禁违章指挥和强令冒险作业

《十条规定》中的第十条是()A、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事B、严禁违章指挥和强令他人冒险作业C、严禁违章指挥和强令冒险作业D、严禁违章指挥、脱岗和在岗做与工作无关的事

从业人员有权拒绝违章指挥和()作业。A、强迫作业B、强令冒险C、违章

岗位员工对违章指挥、强令他人违章作业的行为应如何处理?

从业人员为了保护自己的生命安全和健康,有权拒绝()。A、违章指挥B、强令冒险作业C、抢险救灾D、违章指挥和强令冒险作业

从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。

《法释〔2015〕22号》明确,存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理规定,(),均应认定为“强令他人违章冒险作业”。A、利用阻止、指挥、管理职权强制他人违章作业,B、采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业C、故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业D、其他形式的违章作业

作业人员有权拒绝()A、强令作业B、违章指挥C、非作业指挥D、非专业指挥

作业人员有权拒绝()。A、强令冒险作业B、标准化作业C、规范作业D、违章指挥

从业人员有权()。A、违章作业B、违反劳动纪律C、冒险作业D、拒绝违章指挥和强令冒险作业

劳动者对用人单位管理人员()有权拒绝执行。A、违章作业B、强行指挥C、违章指挥D、强令冒险作业

各类作业人员有权拒绝()。A、强令冒险作业B、标准化作业C、规范作业D、违章指挥

单选题作业人员有权拒绝()A强令作业B违章指挥C非作业指挥D非专业指挥

多选题《法释〔2015〕22号》明确,存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理规定,(),均应认定为“强令他人违章冒险作业”。A利用阻止、指挥、管理职权强制他人违章作业,B采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业C故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业D其他形式的违章作业

单选题《反违章禁令》规定安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按照()执行。A严禁违反操作规程操作B严禁违章指挥、强令他人违章作业C严禁无票证从事危险作业D严禁违反岗位责任制