为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论？（）A、经济人假设B、社会人假设C、人际（群）关系学D、行为科学E、以人为本理论
为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论？（）
- A、经济人假设
- B、社会人假设
- C、人际（群）关系学
- D、行为科学
- E、以人为本理论
相关考题：
下列对支持社会工作理论与社会工作理论的关系的表述，错误的是（ ）。A.当社会工作者依据“支持社会工作理论”为受助人提供帮助时，是依据“社会工作理论”对人及社会环境的理解来确定具体的帮助计划B.“支持社会工作的理论”与“社会工作理论”相互依存C.“支持社会工作的理论”与“社会工作理论”彼此贯通D.“支持社会工作理论”为社会工作者提供关于人及其关系的理论解释和支持
下列对支持社会工作理论与社会工作理论的关系的表述，错误的是()。A:当社会工作者依据“支持社会工作理论”为受助人提供帮助时，是依据“社会工作理论”对人及社会环境的理解来确定具体的帮助计划B:“支持社会工作的理论”与“社会工作理论”相互依存C:“支持社会工作的理论”与“社会工作理论”彼此贯通D:“社会工作理论”的实践过程又能为“支持社会工作理论”提供进一步理解人与社会实践的素材
单选题“支持社会工作理论”与“社会工作理论”是国外学者对社会工作理论的一种划分方法。下列对“支持社会工作理论”与“社会工作理论”的关系的表述，错误的是（ ）。A当社会工作者依据“支持社会工作理论”为受助人提供帮助时，是依据“社会工作理论”对人及社会环境的理解来确定具体的帮助计划B“支持社会工作理论”与“社会工作理论”相互依存C“支持社会工作理论”与“社会工作理论”彼此贯通D“社会工作理论”的实践过程又能为“支持社会工作理论”提供进一步理解人与社会实践的素材
多选题人力资源管理的理论基础主要有（ ）。A人性假设理论B人本管理理论C激励理论D系统理论