劳动法律关系的含义是()。A:雇主与雇员之间的雇佣关系B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

劳动法律关系的含义是()。

A:雇主与雇员之间的雇佣关系
B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

参考解析

解析：劳动法律关系是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

相关考题：

简述劳动法律关系的含义和特征。(考点：教材第270页)
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劳动法律关系的含义和特征包括有哪些方面?(P270～271)
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劳动法律关系有三个方面组成，它们是（ ）A．劳动法律关系的主体B．劳动法律关系的内容C．劳动法律关系的客体D．劳动法律关系的对象E．劳动法律关系的法律内容
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构成劳动法律关系的第一要素是()A.劳动法律关系的客体B.劳动法律关系的主体C.劳动法律关系的内容D.劳动法律关系的范围
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关于劳动法律关系的特点。说法错误的是（ ）。A.劳动法律关系是劳动关系的理想形态B.劳动法律关系的内容是权利和义务C.劳动法律关系具有国家强制性D.劳动法律关系是双务关系
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关于劳动法律关系的特点，说法正确的是()。A:劳动法律关系是劳动关系的理想形态B:劳动法律关系的内容是权利和义务C:劳动法律关系具有国家强制性D:劳动法律关系是双务关系E:劳动法律关系是劳动关系的现实形态
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关于劳动法律关系说法正确的是()。A:劳动法律关系是劳动关系的抽象形态B:劳动法律关系的内容是双反关系C:劳动法律关系是双务关系D:劳动法律关系具有国家强制性E:劳动法律关系不具有国家强制性
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劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（）A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律关系种类
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劳动法律关系的核心和实质是（）。A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系的客体D、劳动法律事实
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劳动法律关系的基本构成要素是（）A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系的客体D、劳动法律行为E、劳动力
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劳动法律关系的含义?
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劳动法律关系的核心和实质是（）。A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的客体C、劳动法律关系的内容D、劳动法律关系变化的原因
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劳动关系的核心内容是雇佣双方在具体组织中权利与义务的界定。因此，劳动关系除了具有社会关系的含义，还具有法律关系的含义。
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劳动法律关系包括的内容是（）。A、劳动法律关系B、劳动法律关系的特征C、劳动法律关系的构成要素D、劳动法律事实E、劳动关系实施
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简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。
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劳动法律关系的特征是（）A、劳动法律关系的内容是权利和义务B、劳动法律关系是单务关系C、劳动法律关系具有国家强制性D、劳动法律关系是双务关系E、劳动法律关系不是强制性法律
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劳动法律关系的含义和特征包括有哪些方面?
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劳动法律关系含义？
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劳动法律关系的特征包括（）。A、劳动法律关系的内容是权利和义务B、劳动法律关系是双务关系C、劳动法律关系具有国家的强制性D、劳动法律关系是主体关系E、劳动法律关系是劳务调整的关系
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问答题简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。
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问答题劳动法律关系含义？
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多选题劳动法律关系包括的内容是（）。A劳动法律关系B劳动法律关系的特征C劳动法律关系的构成要素D劳动法律事实E劳动关系实施
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多选题劳动法律关系的特征包括（）。A劳动法律关系的内容是权利和义务B劳动法律关系是双务关系C劳动法律关系具有国家的强制性D劳动法律关系是主体关系E劳动法律关系是劳务调整的关系
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单选题劳动法律关系的核心和实质是（）。A劳动法律关系的主体B劳动法律关系的客体C劳动法律关系的内容D劳动法律关系变化的原因
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问答题劳动法律关系的含义?
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问答题劳动法律关系的含义和特征包括有哪些方面?
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