《安全生产法》规定从业人员发现危及人身安全的紧急情况时__。 A.应全力抢险B.有权停止作业C.边抢险边作业D.听从领导安排E.在采取可能的应急措施后撤离作业场所
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得停止作业或者直接撤离作业场所。() 此题为判断题(对，错)。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。判断对错
为什么发现直接危及人身安全的紧急情况，从业人员有权停止作业或者撤离作业现场？
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权擅自停止作业或者采取可能的应急措施，应等待生产经营单位的处理。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A、建议停工B、停止作业C、报告D、拒绝作业
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须请示领导后才能撤离作业场所。
燃从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有停止作业或者（）的权利。
生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止作业。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单*位负责人。
从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）后撤离作业场所。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A、报告B、立即撤离C、停止作业
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者立即撤离作业场所。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权要求领导同意停止作业。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，没有停止作业或者在采取可以的应急措施后撤离作业现场的权利。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，未经主管单位允许停止作业后，生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的（）后撤离作业场所。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应先把紧急情况完全排除经主管单位允许后撤离作业场所。
单选题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A建议停工B停止作业C报告D拒绝作业
判断题生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止作业。A对B错
判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。A对B错
判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本*单位负责人。（）A对B错
判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应先把紧急情况完全排除经主管单位允许后撤离作业场所。A对B错