根据《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有()。A、安排工作岗位之前B、工作满1年C、工作满2年D、年满18周岁,距前次体检时间已超过半年

根据《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有()。

  • A、安排工作岗位之前
  • B、工作满1年
  • C、工作满2年
  • D、年满18周岁,距前次体检时间已超过半年

相关考题:

根据《未成年工特殊保护规定》第六条之规定,用人单位应当按照什么要求对未成年工定期进行健康检查?

根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工的健康检查,应按该规定所附( )列出的项目进行。A.《未成年工健康体检表》B.《未成年工健康表》C.《未成年工体检表》D.《未成年工健康检查表》

根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。()

根据《未成年工特殊保护规定》的规定,在下列情况下,用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查()。 A.安排工作岗位之前B.工作满一年C.工作满两年D.年满十八周岁,距前次体检时间已超过半年

未成年工处于身体发育阶段,因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查,基本的时间和期间界定为()。A.在安排工作岗位前B.工作满l年C.年满l8周岁,距前一次体检超过半年D.年满l6周岁,距前一次体检超过半年

依据《劳动法》的规定,下列关于未成年工的说法中,正确的是( )。A.禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动B.用人单位应当不定期对未成年工进行健康检查C.未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者D.禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

关于未成年工特殊保护的规定,以下表述错误的是()。A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动B.不得安排未成年工从事有毒、有害的劳动C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。A.不得安排未成年工从事夜班的劳动B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查E.未成年工指的是年满 16 周岁的劳动者

根据我国《劳动法》规定,符合对未成年工特殊保护规定的有( )。A、不得安排未成年工从事矿山井下作业B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中,()说法是不正确的A、我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁B、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动C、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查D、未成年工使用和特殊保护实行登记制度

根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工的健康检查,应按该规定所附()列出的项目进行。A、《未成年工健康体检表》B、《未成年工健康表》C、《未成年工体检表》D、《未成年工健康检查表》

依《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()A、安排工作岗位之前B、工作满半年C、工作满1年D、年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年E、工作满3个月

根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。A、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。B、政府应当对未成年工定期进行健康检查C、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

用人单位应按要求对未成年工进行健康检查:一是之前;二是工作满年;三是年满十八岁,距前一次体检时间已超过()年。

根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位对未成年工定期进行健康检查的情形有()。A、安排工作岗位之前B、订立劳动合同前C、工作满一年D、年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年

用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查。()A、安排工作岗位之前B、工作满一年C、年满十八周岁,距前一次的体检时间已经超过半年D、每三个月体检一次E、离职之前

未成年工处于身体发育阶段,因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查,基本的时间和期间界定为()。A、在安排工作岗位前B、工作满l年C、年满l8周岁,距前一次体检超过半年D、年满l6周岁,距前一次体检超过半年

未成年工处于身体发育阶段,因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查,基本的时间和期间界定为()。A、在安排工作岗位前B、工作满1年C、年满18周岁,距前一次体检超过半年

下列选项中错误的是()A、女职工生育享受不少于120天的产假B、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查C、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者D、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动

多选题根据《未成年工特殊保护规定》的规定,在下列情况下,用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查()。A工作满一年B工作满两年C安排工作岗位之前D年满十八周岁,距前次体检时间已超过半年

多选题根据《劳动法》,关于未成年工的特殊保护的说法,正确的有A不得支排未成年工从事矿山井下作业B不得安排未成年工从事低温、冷水作业C不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动D不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动E用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

多选题根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()。A安排工作岗位之前B工作满半年C工作满一年D年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年E年满18周岁,距前次的体检时间已超过一年

多选题依《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()A安排工作岗位之前B工作满半年C工作满1年D年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年E工作满3个月

判断题根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。A对B错

单选题以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中,()说法是不正确的。A我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁B不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动C用人单位应当对未成年工定期进行健康检查D未成年工使用和特殊保护实行登记制度

多选题根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。A不得安排未成年工从事矿山井下的劳动B不得安排未成年工从事有毒有害的劳动C不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查E未成年工指的是年满14周岁未满16周岁的劳动者

单选题根据《劳动法》,下列关于未成年工的说法中,正确的是( )A禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动B用人单位应当对未成年工定期进行健康检查C禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业D未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者