常用的岗位调查方法有()A、业务流程B、技术水平C、客户需求D、竞争对手的做法

常用的岗位调查方法有()

  • A、业务流程
  • B、技术水平
  • C、客户需求
  • D、竞争对手的做法

相关考题:

常用的岗位调查方法有() A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法

岗位设置的主要影响因素有() A、业务流程B、技术水平C、客户需求D、员工能力E、竞争对手的做法

常用需求分析调查方法有() A、跟班作业B、开调查会C、请专人介绍D、设计调查表

电话调查的业务流程包括()。A.了解客户的需求B.提起客户参与调查的兴趣C.总结客户已接受的利益D.对客户表示感谢结束调查

常用的岗位描述住处搜集方法有:观察法、问卷调查法、面谈法、()。

竞争对手调查与分析的目的包括()A、分析竞争对手的优势和劣势B、研究竞争对手电子商务运作的效果C、发现企业运作中存在的问题D、了解企业目标客户的特点及需求

了解竞争对手与客户在该需求方面的接触频度以及层级,不包括()A、竞争对手是否知道该需求B、竞争对手通过何种渠道获取该需求信息C、竞争对手哪些人拜访过客户D、客户的采购方式

大客户信息资源的开发方法中竞争对手信息的开发方法()A、普遍社会调B、内部原始记录调查法C、伪装客户调查法D、全面“跟踪”客户

以下不属于企业外部环境分析中竞争状况研究范围的是()A、对用户和消费者产品需求趋势的分析B、对竞争对手资金、技术、生产规模、技术水平等状况的调查分析C、对竞争对手新产品动向的调查分析D、对潜在竞争对手的调查分析

下列不是常用的岗位调查方法有()。A、资料分析法B、现场调查法C、工作参与法D、工作日志法

汽车服务企业市场调查的主要内容有()A、市场需求情况调查B、居民购买汽车欲望调查C、竞争对手情况调查D、本*企业经营政策执行情况调查E、客户对企业服务满意度调查

电话调查的业务流程包括()。A、了解客户的需求B、提起客户参与调查的兴趣C、总结客户已接受的利益D、对客户表示感谢结束调查

揽投员的岗位实践中,要积极向他人学习,主要有()A、向主管领导学习经验B、向同事学习技巧C、向竞争对手学习好的做法D、向客户学习需求的满足

《客户信息挖掘》需求挖掘与匹配过程中,需要了解的客户获客渠道信息有哪些?()A、客户的目标客户B、触达客户的方法C、所在行业目标客户情况D、竞争对手触达客户的方法及优劣势

在制定战略时,企业需要对所面临的市场竞争状况进行专门调查和分析,其主要内容是对()A、用户和消费者产品需求趋势的分析B、竞争对手资金、技术、生产规模、技术水平等能力状况的调查分析C、竞争对手新产品动向的调查分析D、潜在竞争对手的调查分析E、竞争对手总体情况的调查

岗位设置的主要影响因素有()。A、业务流程B、技术水平C、客户需求与员工能力D、成本压力E、竞争对手的做法

常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和()等。

行业技术水平对岗位设置产生影响,而客户需求是岗位设置的一个重要因素。

系统分析员探入勤工助学中心,全程参与岗位信息发布、记录岗位聘用信息、统计报名表等过程,从而直接客观的了解客户需求,这种调查方法称为()。A、业务跟踪B、口头调查C、查阅资料D、书面调查

识别客户需求的方法有()A、价值曲线法(识别潜在需求)B、客户系统经济学C、研究竞争对手法D、加入时间概念的识别方法

多选题识别客户需求的方法有()A价值曲线法(识别潜在需求)B客户系统经济学C研究竞争对手法D加入时间概念的识别方法

单选题系统分析员探入勤工助学中心,全程参与岗位信息发布、记录岗位聘用信息、统计报名表等过程,从而直接客观的了解客户需求,这种调查方法称为()。A业务跟踪B口头调查C查阅资料D书面调查

多选题电话调查的业务流程包括()。A了解客户的需求B提起客户参与调查的兴趣C总结客户已接受的利益D对客户表示感谢结束调查

填空题常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和()等。

多选题常用的岗位调查方法有()A业务流程B技术水平C客户需求D竞争对手的做法

单选题以下不属于企业外部环境分析中竞争状况研究范围的是()A对用户和消费者产品需求趋势的分析B对竞争对手资金、技术、生产规模、技术水平等状况的调查分析C对竞争对手新产品动向的调查分析D对潜在竞争对手的调查分析

多选题岗位设置的主要影响因素有()。A业务流程B技术水平C客户需求与员工能力D成本压力E竞争对手的做法