关于SMART 原则的理解，以下哪些说法是错误的（）A、应该不含混淆，标明具体的行为和技能B、给定了资源、时间框，目标就应该达到，目标应有挑战性但也不是不现实的C、设立里程碑、核查点以及完成日期D、使用过程来衡量员工的成绩，而不是结果
关于SMART 原则的理解，以下哪些说法是错误的（）
- A、应该不含混淆，标明具体的行为和技能
- B、给定了资源、时间框，目标就应该达到，目标应有挑战性但也不是不现实的
- C、设立里程碑、核查点以及完成日期
- D、使用过程来衡量员工的成绩，而不是结果
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关于SMART目标,说法不正确的是()。 A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解，正确的是（）A、SMART原则中的“M”是Must，必须的意思B、SMART原则中的“S”是Space，空间的意思C、SMART原则中的“T”是Time-bounded，态度和行为受到限制的意思D、SMART原则中的“A”是Attainable，可实现的意思
关于关键绩效指标的说法，错误的是（）。A、关键绩效指标可随企业战略变化而调整B、不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成C、关键绩效指标的确定应遵守SMART原则D、同类型职位的关键绩效指标可以不同
单选题关于SMART 原则的理解，以下哪些说法是错误的（）A应该不含混淆，标明具体的行为和技能B给定了资源、时间框，目标就应该达到，目标应有挑战性但也不是不现实的C设立里程碑、核查点以及完成日期D使用过程来衡量员工的成绩，而不是结果
单选题下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解，正确的是（）ASMART原则中的“M”是Must，必须的意思BSMART原则中的“S”是Space，空间的意思CSMART原则中的“T”是Time-bounded，态度和行为受到限制的意思DSMART原则中的“A”是Attainable，可实现的意思
单选题关于关键绩效指标的说法，错误的是（）。A关键绩效指标可随企业战略变化而调整B不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成C关键绩效指标的确定应遵守SMART原则D同类型职位的关键绩效指标可以不同
问答题SMART原则包括有哪些？