下列关于业绩评价指标的制定原则表述不正确的是（）。A、兼顾平衡性和公平性B、符合SMART原则C、根据责任中心划分反映被评价单元的可控责任D、易于理解，避免复杂和不易达成一致的计算口径
下列关于业绩评价指标的制定原则表述不正确的是（）。
- A、兼顾平衡性和公平性
- B、符合SMART原则
- C、根据责任中心划分反映被评价单元的可控责任
- D、易于理解，避免复杂和不易达成一致的计算口径
相关考题：
下列关于投资组合业绩评价基准的表述正确的是( )。A．只能使用市场指数作为业绩评价基准B．可以使用包括市场指数在内的多种业绩评价基准C．只能使用市场指数或投资风格指数作为业绩评价基准D．只能使用投资风格指数作为业绩评价基准
关于投资组合业绩评价基准的表述，正确的是（ ）。A．只能使用市场指数作为业绩评价基准B．可以使用包括市场指数在内的多种业绩评价基准C．只能使用市场指数或投资风格指数作为业绩评价基准D．以上均不正确
下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（ ）。A、财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程B、财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩C、财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强D、财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的是( )A. 财务业绩评价只注重最终的财务结果,而非财务业绩评价可避免财务业绩评价较短视的不足B. 财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩C. 财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强D. 非财务业绩评价相比财务业绩评价数据容易收集,且客观性强
下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（ ）。A、以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B、以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择D、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
下列关于财务业绩评价与非财务业绩评价特点的描述中，不正确的是（ ）。A.非财务业绩评价注重长远业绩，财务业绩评价注重短期业绩B.财务业绩评价注重财务结果，非财务业绩评价注重过程的改善C.财务业绩评价和非财务业绩评价的数据收集比较困难D.财务业绩评价比非财务业绩评价更能反映综合经营成果
下列关于基金业绩评价说法正确的是（ ）。A.基金业绩评价业务的原则包括客观性原则，可比性原则和长期性原则B.基金业绩评价时不需要考虑时间区间C.基金业绩评价是将所有的基金统一进行比较、排序D.对基金投资人而言，通过基金业绩评价有助于内部绩效考核提供参考
下列关于基金业绩评价原则的说法错误的是（ ）。A.基金业绩评价应将同类基金的风险收益交换效率进行比较B.基金业绩评价应公平对待所有评价对象C.基金业绩评价应遵循客观性、可比性、长期性、公开性原则D.基金业绩评价只有坚持长期性原则，才能真正着眼于基金长期投资管理能力的持续性
关于基金业绩评价原则，以下表述错误的是()。A.基金业绩评价应遵循及时性原则，注重基金的短期表现B.基金业绩评价应公平对待所有评价对象C.基金业绩评价应着眼投资管理能力驱动的基金业绩D.基金业绩评价应将同类基金的风险收益交换效率进行比较
下列关于业绩评价的层级表述错误的是（）。A、组织层面评价反映全公司整体的业绩B、单个部门层面评价反映公司内不同业务单元的业绩C、单个作业层面评价一定期间具体岗位的个人业绩表现D、不论是评价哪个层级，有效的业绩评价体系都应促使个人或部门都朝着实现组织（企业）整体目标的方向努力
下列关于关键业绩指标法的说法中，不正确的是（）。A、关键业绩指标法的评价指标数量相对较少，易于理解和使用B、关键业绩指标法实施成本相对较高C、关键业绩指标法有利于战略规划目标的实现D、关键业绩指标法在应用过程中，存在指标设计风险
下列关于基金业绩评价说法正确的是（）。A、基金业绩评价业务的原则包括长期性原则、公正性原则、全面性原则、客观性原则、一致性原则以及公开性原则B、基金业绩评价机构可以对特定客户的资产管理计划进行评价C、基金业绩评价是将所有的基金统一进行比较、排序D、我国提供基金业绩评价业务的机构主要有上海证券交易所和深证证券交易所
多选题下列关于业绩评价表述正确的有（）.A对企业业绩衡量存在股东观和利益相关者观两种观点B业绩衡量只有基于财务信息才会有意义C业绩评价和整体控制是两个并行的独立体系，但相得益彰D业绩评价可以增加管理层的动力
单选题下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述错误的是（）。A财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程B财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩C财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强D财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
多选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，正确的有（）。A以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择D以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
单选题下列关于业绩评价的层级表述错误的是（）。A组织层面评价反映全公司整体的业绩B单个部门层面评价反映公司内不同业务单元的业绩C单个作业层面评价一定期间具体岗位的个人业绩表现D不论是评价哪个层级，有效的业绩评价体系都应促使个人或部门都朝着实现组织（企业）整体目标的方向努力
单选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（）。A以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择D以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
单选题下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别不正确的是（）。A传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则重视目标制定的环节B传统的业绩评价与企业的战略执行脱节C传统的业绩评价可以帮助公司及时考评战略执行情况D平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作
单选题下列关于基金业绩评价说法正确的是（）。A基金业绩评价业务的原则包括长期性原则、公正性原则、全面性原则、客观性原则、一致性原则以及公开性原则B基金业绩评价机构可以对特定客户的资产管理计划进行评价C基金业绩评价是将所有的基金统一进行比较、排序D我国提供基金业绩评价业务的机构主要有上海证券交易所和深证证券交易所
单选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（ ）。A以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C以部门税前经营利润作为业绩评价依据可能是最好的选择D以部门税前经营利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
单选题下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别中，说法不正确的是（ ）。A传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则重视目标制定的环节B传统的业绩评价与企业的战略执行脱节C平衡计分卡可以帮助公司及时考评战略执行情况D传统的业绩评价能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作
多选题下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（）。A财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程B财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强C财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩D财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
单选题下列关于关键业绩指标法的说法中，不正确的是哪个（）A关键业绩指标法的评价指标数量相对较少，易于理解和使用B关键业绩指标法实施成本相对较高C关键业绩指标法有利于战略规划目标的实现D关键业绩指标法在应用过程中，存在指标设计风险