企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的() A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、稳定功能
我国古代著名的军事家孙子说,“将者,智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的()特点。 A:综合性B:层次性C:天赋性D:动态性
通过绩效管理可以使员工按照既有的制度和规定做事。这体现了绩效管理对员工的()。 A、激励功能B、发展功能C、控制功能D、沟通功能
下列关于法的规范作用的说法正确的是：A．某国际投资基金在来华进行风险投资之前，先了解中国的相关法律，这体现了法的预测作用B．某公司因偷税被税务机关罚款，这体现了法的评价作用C．某政府机关组织公务员参观反腐败成果展览，这体现了法的教育作用D．某律师告诉当事人李某其行为依法应当不负刑事责任，这体现了法的预测作用
我国古代著名的军事家孙子说:“将者,智、信、仁、勇、严也”,这体现了领导者素质的天赋性特点。() 此题为判断题(对，错)。
横向沟通（ ）。A.会存在直接的上下级关系B.不存在直接的上下级关系C.体现为部门间员工的沟通D.体现为领导、员工和部门之间的沟通
某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训()的目的。A:使员工符合职位要求B:使在岗员工不断适应社会发展需要C:使员工实现自我价值D:培育企业文化
企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会，这体现了绩效考核的（ ）。A.管理功能 B.沟通功能C.监控功能D.学习和导向功能
企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会，这体现了绩效考核的（ ）。A、管理功能B、沟通功能C、监控功能D、学习和导向功能
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划， 达到提高全体员工素质的目标， 这体现了绩效管理的（ ）。A 、 规范功能B 、 发展功能C 、 沟通功能D 、 激励功能
一份请示只能向上级请示批准一个问题，以便上级机关及时、有针对性地进行处理，这体现了请示的（）写作要求。
在政府机关中，一位科员向领导递交了一份工作汇报而没有得到任何答复，这属于（）A、单向沟通B、书面沟通C、非正式沟通D、下行沟通E、圆形沟通
（）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。A、领导B、组织C、计划D、沟通
求职信要恰如其分地推销自己，这体现了求职信的（）特点。
公文是行政机关上下左右之间进行公务联系、沟通的重要手段，这体现了公文的（）作用。
某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（）A、向上沟通B、向下沟通C、平行沟通D、垂直沟通
领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）A、沟通能力B、激励能力C、创新能力D、控制能力
管理者与员工就薪酬管理的各方面进行沟通，征求员工意见，体现了薪酬沟通（）的特点。A、管理透明化B、以人为本C、激励性强D、满意度高
通过绩效管理可以使员工按照既有的制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性，这体现了绩效管理对员工的（）。A、激励功能B、发展功能C、控制功能D、沟通功能
填空题公文是行政机关上下左右之间进行公务联系、沟通的重要手段，这体现了公文的（）作用。
多选题在政府机关中，一位科员向领导递交了一份工作汇报而没有得到任何答复，这属于（）A单向沟通B书面沟通C非正式沟通D下行沟通E圆形沟通
单选题领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）A沟通能力B激励能力C创新能力D控制能力
填空题求职信要恰如其分地推销自己，这体现了求职信的（）特点。
单选题管理者与员工就薪酬管理的各方面进行沟通，征求员工意见，体现了薪酬沟通（）的特点。A管理透明化B以人为本C激励性强D满意度高
单选题（）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。A领导B组织C计划D沟通
单选题某领导是位独裁者，员工不愿意进行任何有意义的向上沟通，这体现了信息沟通过程中发送者方面存在的（）障碍。A管理风格B信息过滤C选择性知觉D信息适应性
单选题某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（）A向上沟通B向下沟通C平行沟通D垂直沟通