多选题在政府机关中,一位科员向领导递交了一份工作汇报而没有得到任何答复,这属于()A单向沟通B书面沟通C非正式沟通D下行沟通E圆形沟通

多选题
在政府机关中,一位科员向领导递交了一份工作汇报而没有得到任何答复,这属于()
A

单向沟通

B

书面沟通

C

非正式沟通

D

下行沟通

E

圆形沟通


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相关考题:

报告是为了得到领导的指示、帮助或准许,一定要得到领导的答复以后才能行动。() 此题为判断题(对,错)。

公务员中主任科员属于综合管理类领导职务。()

请专家帮忙做一个工作汇报的PPT讲稿 我这个星期需要为领导做一个PPT讲稿(用于向市领导汇报),PPT的模版需要体现政府部门工作报告的特点,请告诉我如何快速完成这个任务,或者制作一份模版给我,谢谢!

以下属于非领导职务序列的有( )。A. 办事员B.科员C.副主任科员D.副科长

老刘是一名技术经验丰富的工程师。在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前。原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。“新官上任三把火”,小张由于堵车迟到了3分钟,老刘当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间观念的人”。老李由于忙着接待外宾,一项技术提案晚交了一天,老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料,小林加班3个晚上赶了出来,老刘连一句表扬的话也没有。一年过去了,技术科里缺乏团结和谐的气氛,缺勤的人有很多,不少人要求调动工作,许多技术工作都应付不过来了。按照领导风格理论,老刘的领导风格属于()。查看材料A.“中庸”式领导风格B.“乡村俱乐部”式领导风格C.“无为而治”式领导风格D.“任务”式领导风格

老刘是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。老刘上任后,下决心要把技术科搞好。在头一个月内,全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车,迟到了三分钟,老刘当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间概念的人”。老李由于忙着接待外宾,一项技术提案晚交了一天,老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料,小林加班三个晚上替他赶出来了,老刘连一句表扬话也没有。一年过去了,厂领导发现技术科似乎出问题了,科室里缺乏团结和谐的气氛,缺勤的人很多,不少人要求调动工作,许多技术工作都应付不过来了。按照领导风格理论,老刘的领导风格属于( )。A.“中庸式”领导风格B.“乡村俱乐部”式领导风格C.“无为而治”式领导风格D.“任务”领导风格

县级人民政府机关各部门设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务的(),县级党委机关设置的主任科员、副主任科员职数,为科级领导职务职数的()。

述职报告是指领导定期向选举或任命机构,以及单位的职工干部所作的工作汇报。

在政府机关中,一位科员向领导递交了一份工作汇报而没有得到任何答复,这属于()A、单向沟通B、书面沟通C、非正式沟通D、下行沟通E、圆形沟通

邮件查单发出后15天,未得到答复的,应根据出口查单登记簿记载及递查回复情况依式填发“邮政业务查询催查函”()。A、一式一份B、一式二份C、一式三份D、一式四份

工作班人员对工作中的任何疑问都必须得到专责监护人的答复,确认后由本人签名。

以下()职务属于领导职务。A、副镇长B、主任科员C、巡视员D、市长E、科员

秘书在某项工作中需请示时,一般请示()。A、上一级领导B、主要领导C、分管领导D、任何一位领导

某公司拟新建年产10万吨聚酯装置项目。该公司于2010年7月2日向有审批权的某局提交了行政许可申请材料,9月8日,公司接到该局电话,需补充一份规划部门的选址初审意见,9月18日,补充材料送至该局。在项目申报期间,未收到该局任何书面答复。11月1日,该局电话告知公司不予许可,公司询问原因,该局答复,是局领导开会作出的决定。本案中,该局受理该公司申请的时间是()。A、7月2日B、9月8日C、9月18日D、11月1日

某公司拟新建年产10万吨聚酯装置项目。该公司于2010年7月2日向有审批权的某局提交了行政许可申请材料,9月8日,公司接到该局电话,需补充一份规划部门的选址初审意见,9月18日,补充材料送至该局。在项目申报期间,未收到该局任何书面答复。11月1日,该局电话告知公司不予许可。公司询问原因,该局答复,是局领导开会作出的决定。请问,该局违反了行政许可法的哪些规定()A、未出具受理凭证B、未当场或5日内一次告知需补正内C、在接到申请人的申请材料时没有立即告知需要补充的材料D、未告知不予许可理由和救济途径

你是教务处保密科的科员,这时你一个要好的同事拿一份资料过来要你盖章,而且他的直接领导也和你的直接领导打过招呼,但是没有经过审批,你会怎么办?

群众打电话到你单位咨询政策,得到三个不同答复,他向媒体公布这件事 情,领导知道后觉得影响很不好,如果领导让你处理此事,你怎么消除影响?

下列各项中,属于相对被领导者的是()A、工人B、农民C、县长D、副市长E、科员

国家公务员录用,只从社会上选拔人员担任()。A、主任科员以下领导职务B、副主任科员以下领导职务C、主任科员以下非领导职务D、副主任科员以下非领导职务

在政府信息公开中,如果政府机关依据规定答复不予提供或者不予更改的,应当说明救济途径。

在企业劳动关系管理实践中,一般可以越级申诉的情形有()。A、申诉内容涉及直接领导的B、是部门内部非常重要的事务纠纷的C、申诉在3个工作日内没有得到明确答复的D、员工的抱怨

单选题名为W2KPRO01的Windows 2000ProDNS客户向其名为DNS01的首选DNS服务器提交了一份名称解析请求DNS01答复主机不可用如果W2KPRO01在2分钟内再次提交到同一主机的查询请求,将会怎样()A该查询请求将会被转交给辅助DNS服务器(SecondaryDNSServer)BW2KPRO01将从其高速缓存中得到相同答复CDNS01将再次尝试解析该名称DW2KPRO01将再次从DNS01得到相同的答复

多选题老赵是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老赵被任命为技术科科长。老赵上任后,下定决心要把技术科搞好。在头一个月内,全科室的人都领教了老赵的“新官上任三把火”。小张由于汽车出毛病,迟到了三分钟,老赵当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间概念的人。”老李由于忙着接待外宾,一项技术改革提案晚交了一天,老赵又大发雷霆。老赵需要一份技术资料,小林加班三个晚上替他赶了出来,老赵连一句表扬话也没有。一年过去了,厂领导发现技术科似乎出问题了,科室里缺乏团结和谐的气氛,缺勤的人很多,不少人要求调动工作,许多技术工作都应付不过来了。按照领导风格理论,老赵的领导风格属于()。AX理论中传统权威式领导风格B“乡村俱乐部”式领导风格C“无为而治”式领导风格D“任务指导型”领导风格

单选题名为host1的Windows2000DNS客户向其名为DNS01的首选DNS服务器提交了一份名称解析请求DNS01答复该主机不可用如果host1在2分钟内再次提交到同一主机的查询请求,将会怎样()A该查询请求将会被转交给辅助DNS服务器Bhost1将从其高速缓存中得到相同答复CDNS01将再次尝试解析该名称Dhost1将再次从DNS01得到相同的答复

多选题以下()职务属于领导职务。A副镇长B主任科员C巡视员D市长E科员

单选题秘书在某项工作中需请示时,一般请示()。A上一级领导B主要领导C分管领导D任何一位领导

判断题研究结果如果领导意见在决策中属于少数派而最终决策符合领导意见,这通常是团体极化的结果。A对B错