社会学家琼斯提出了四种赢得他人喜欢的策略,即恭维他人、遵从他人、自我表现和()A、自强自立B、诚实守信C、充满自信D、给予好处

社会学家琼斯提出了四种赢得他人喜欢的策略,即恭维他人、遵从他人、自我表现和()

  • A、自强自立
  • B、诚实守信
  • C、充满自信
  • D、给予好处

相关考题:

在日常生活中要学会尊重他人和赢得他人的尊重,但在商务公关活动中可不用。() 此题为判断题(对,错)。

第 30 题 个人受到遵从规范的他人或群体的吸引,并以他人为榜样产生模仿而表现同样的行为是(  )A.内化B.服从C.认同D.遵从

下列四种财物中,不能成为侵占罪的犯罪对象的是( )。A.代为保管的他人财物B.他人的遗失物C.他人的遗忘物D.他人的埋藏物

迁就策略是合作程度很高而坚持己见程度很低的策略,即牺牲自己而满足他人的策略。() 此题为判断题(对,错)。

主动情感式人际关系的取向是( )。A.喜欢控制他人,能运用权力B.期待他人引导,愿意追随他人C.对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密D.表现对他人的喜爱、友善、同情、亲密

被动包容式人际关系的取向是()。(A)喜欢控制他人,能运用权力(B)期待他人引导,愿意追随他人(C)对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密(D)期待他人吸纳自己,往往退缩、孤独

尊重他人是一种高尚的美德,是个人内在修养的外在表现;受人尊重是一种享受,更是一种幸福。人都渴望得到他人的尊重,但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。 根据以上陈述。可以得出以下哪项?A.只有具有高尚的美德才能赢得幸福B.只有加强内在修养才能赢得他人尊重C.不具备任何高尚的美德就不能赢得他人的尊重D.尊重总是双方的.单方面的尊重是不存在的

下述属于礼貌拒绝他人邀舞的行为是()。A彬彬有礼地拒绝前者后,即接受他人的邀请B告诉对方,自己不喜欢和胖子跳舞C对邀舞者不理不睬,只顾与他人讲话D起身致歉,告知已有人邀请了

掌握有效的职场交往技巧,对取得他人的认可、赢得他人的支持和配合、促进自我事业的发展至关重要。A对B错

掌握有效的职场交往技巧,对取得他人的认可、赢得他人的支持和配合、促进自我事业的发展至关重要。

只有自爱之人,才能赢得他人的爱。

主动支配式的人际关系取向是()。A、期待他人引导,愿意追随他人B、喜欢控制他人,能运用权力C、对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密D、表现出对他人喜爱、友善、同情和亲密

“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则()。A、互动原则B、赢得他人的尊重C、组织内部的沟通D、影响和说服他人

印象管理的策略包括()。A、赞扬他人B、他人美化C、优化自我D、自我美化

给他人留个好印象,是尊重他人的体现,也是获得他人()的开端。A、尊重B、信任C、敬仰D、喜欢

下列属于权力的来源是()A、职位权力B、通过欺压他人而迫使他人遵从C、个人权力

被动包容式的人际关系取向是()。A、喜欢控制他人,能运用权力B、期待他人引导,愿意追随他人C、对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密D、期待他人接纳自己,往往退缩、孤独

个体在思想、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫做()A、从众B、服从C、认同D、遵从

单选题下述属于礼貌拒绝他人邀舞的行为是()。A彬彬有礼地拒绝前者后,即接受他人的邀请B告诉对方,自己不喜欢和胖子跳舞C对邀舞者不理不睬,只顾与他人讲话D起身致歉,告知已有人邀请了

多选题下列属于权力的来源是()A职位权力B通过欺压他人而迫使他人遵从C个人权力

多选题印象管理的策略包括()。A赞扬他人B他人美化C优化自我D自我美化

单选题主动支配式的人际关系取向是()。A期待他人引导,愿意追随他人B喜欢控制他人,能运用权力C对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密D表现出对他人喜爱、友善、同情和亲密

单选题主动情感式人际关系的取向是(  )。A喜欢控制他人,能运用权力B期待他人引导,愿意追随他人C对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密D表现对他人的喜爱、友善、同情、亲密

单选题“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则()。A互动原则B赢得他人的尊重C组织内部的沟通D影响和说服他人

单选题社会学家琼斯提出了四种赢得他人喜欢的策略,即恭维他人、遵从他人、自我表现和()A自强自立B诚实守信C充满自信D给予好处

单选题被动包容式的人际关系取向是()。A喜欢控制他人,能运用权力B期待他人引导,愿意追随他人C对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密D期待他人接纳自己,往往退缩、孤独

判断题向他人迅速地袒露心扉,就会被他人喜欢。A对B错