当团体成员沟通问题出现矛盾时，指导者最好在（）处理.A、团体中B、团体外C、都可以
当团体成员沟通问题出现矛盾时，指导者最好在（）处理.
- A、团体中
- B、团体外
- C、都可以
相关考题：
根据卡尔·罗杰斯对团体发展阶段的划分,由于成员彼此关心,所以必要时他们会面质别人,提出问题,协助别人澄清和处理矛盾,积极面对问题,这个阶段是() A、打破伪装B、面质C、将帮助延伸到团体之外D、团体发展出治疗的能力
团体咨询的独到作用包括：（ ）。A．团体为个人提供了一面镜子，并使成员可从其他参加者和指导者的反馈中获得益处B．成员接受其他参加者的协助，也给予协助C．团体提供考验实际行为和尝试新行为的机会D．在团体中，团体成员的情绪可以相互感染
团体开始时，团体成员都不了解团体要做什么，他们能够做什么，哪些行为是团体不允许的，这一描述体现了团体创始阶段的特征是（）A成员有不确定的态度B成员有多种情绪体验C团队结构松散D人际沟通表面化
在互动技术中，团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接，使之产生关联，或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联，增加成员间的相互认同，并且提供重新审视个人资料的机会，使成员领悟，最终导向行为的改变，这种技术是：（）A、解释技术B、促动技术C、联结技术D、沟通技术
当员工出现绩效问题时，下列处理问题的程序正确的是（）A、沟通与识别问题—〉采取处罚措施—〉采取帮助措施B、采取帮助措施—〉沟通与识别问题—〉采取处罚措施C、沟通与识别问题—〉采取帮助措施—〉采取处罚措施D、采取处罚措施—〉采取帮助措施—〉沟通与处罚措施
单选题关于团体心理咨询下列哪项是正确的：（）A团体咨询的效果不容易巩固B团体咨询中，由于人多，求助者易产生顾虑，不愿意暴露自己的想法C团体咨询不仅可解决共存的表层心理问题，也可解决深层问题D团体咨询中，各成员只能从指导者那儿获益
单选题当团体成员之间在沟通上产生矛盾，或者个别成员出现不遵守团体规范行为时，团体领导者要协助调解这些冲突、矛盾与纷争，以利于团体的良性发展，这就是团体领导者应扮演的角色之一的（）。A教育者B朋友C治疗师D调解员