在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接,使之产生关联,或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联,增加成员间的相互认同,并且提供重新审视个人资料的机会,使成员领悟,最终导向行为的改变,这种技术是:()A、解释技术B、促动技术C、联结技术D、沟通技术

在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接,使之产生关联,或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联,增加成员间的相互认同,并且提供重新审视个人资料的机会,使成员领悟,最终导向行为的改变,这种技术是:()

  • A、解释技术
  • B、促动技术
  • C、联结技术
  • D、沟通技术

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下列选项中不属于团体咨询基本技术的是()A、反应的技术B、互动的技术C、追踪的技术D、行动的技术

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根据<<国营企业职工行业保险规定>>,国营企业的失业职工领取失业保险金最长期限是()A、无限期B、24个月C、36个月D、一年

访问调查时,下列哪项说法不正确:()A、当访问敏感问题(不能匿名),劝说被访者此次调查非常重要,一定要大胆真实地讲出来B、当访问敏感问题(不能匿名),不宜当面询问C、访问调查耗费人力、物力和时间,因此只适合在较小范围内使用D、访问调查获得的许多资料,需要进一步查证、核实

集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是()A、工会(或职工代表)与企业B、集体所有制企业与职工C、农民合同工与企业D、全体职工与企业

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关于培训效果评估,以下哪种说法是正确的?()A、进行反应评估能够了解学员的满意度B、学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度C、结果评估在培训后当场进行D、行为评估重点考察对操作技术的掌握程度

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