工会对于组织的报酬体系有何影响？
工会对于组织的报酬体系有何影响？
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下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有()。A:组织规模越小，组织实施员工援助计划的可能性就越大B:有工会的组织实施员工援助计划的数量比没有工会的组织要多C:相对于高科技行业，传统行业实施员工援助计划的内部动力较弱D:组织中员工的整体特性也是影响企业实施员工援助计划的重要因素E:实力较强的组织更有能力及有意愿去实施员工援助计划
关于公司的报酬体系和相关的红利，以下哪项陈述是正确的？Ⅰ.奖金体系应被看做是组织控制环境的组成部分，在起草内部控制报告时应予以考虑。Ⅱ.报酬体系不是组织控制系统的组成部分，不应将其作为控制系统的组成部分来报告。Ⅲ.对组织报酬体系实施的审计应独立于对影响公司红利的其他职能进行控制的系统的审计。( )A.只有Ⅰ正确B.只有Ⅱ正确C.只有Ⅲ正确D.Ⅱ和Ⅲ正确
问答题信息技术对于企业的组织结构有何影响？