企业调整和控制自身行为并能适应各种制约条件和环境变化,以求得生存与发展的机制是()A、企业动力机制B、企业循环机制C、企业运转机制D、企业约束机制

企业调整和控制自身行为并能适应各种制约条件和环境变化,以求得生存与发展的机制是()

  • A、企业动力机制
  • B、企业循环机制
  • C、企业运转机制
  • D、企业约束机制

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个体为维持自己生存和种族延续适应不断变化的复杂环境所做出的各种反应称为( )。A.应激B.学习C.行为D.动机E.需要

商业生态系统强调以企业生态位的思想来看待自己和对待他人,以在一个不断进化和变化的环境中求得生存为目标。() 此题为判断题(对,错)。

适应外部环境变化以获取生存和发展能力的性质,称为系统的()A、集合性B、环境适应性C、阶层性D、相关性

企业战略是企业面对激烈变化和竞争的经营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。() 此题为判断题(对,错)。

行为人在自然状态下为了生存繁衍、适应环境变化所进行的利用和改变环境的活动是指()A、本能利用行为B、开发利用行为C、适应利用行为D、保护行为

学习型组织,是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性,调整和改造组织自身以适应()的组织。A、环境变化B、求得生存C、持续发展D、不断提升

地球上生命的发展演化遵从“适者生存”的自然法则,受环境条件的制约,当某种生物对环境的变化不能适应时,就可能衰落乃至绝灭,为更能适应环境的新物种所替代。()

内部控制的设计适应性,即内部控制的设计是否具有机构适应性,能够依外部环境和自身条件的变化适时地调整关键控制点和控制措施。

个体为维持自己生存和种族延续适应不断变化的复杂环境所做出的各种反应称为()A、应激B、学习C、行为D、动机E、需要

植物茎的形状都是与其所生存的环境条件和自身所担负的()功能相适应。A、输导B、支持C、贮藏D、生理

零售战略管理的核心问题是()。A、使企业自身条件与环境相适应,以求得企业的生存与发展B、确立公司的宗旨C、规定目标,提出可供选择的种种战略,并决定执行哪种战略D、监控制定战略的过程和实施战略的结果

企业调整和控制自身的行为,使之适用各种条件,以求得生存和发展的机制称作()。A、运转机制B、约束机制C、动力机制D、激励机制

一般来说,领导班子的结构总是处在动态之中的,因为领导班子需要调整,以适应环境变化的需要,但好的领导班子必须在()A、动态中求得平衡B、综合中求得平衡C、调整中求得平衡D、创新中求得平衡

学习型组织,是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性,调整和改造组织自身以适应()的组织是凭借学习,将所有成员的学习成果转化为生产或服务价值,进而体现个人价值,大幅度提高组织绩效,实现共同理想的组织。A、环境变化B、求得生存C、持续发展D、不断提升

企业战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展,对企业发展目标、完成目标的途径和手段的总体谋划。

当企业战略发生变化需要对组织结构作出相应调整时,应注意遵循适应循环的调整原则。所谓适应循环原则,就是要不断地适应外部环境和内部条件的变化。

人和动物依赖于经验来改变自身行为以适应环境变化的神经活动过程叫(),将得到的信息贮存和"读出"的神经活动叫()。

环境因素影响和制约着企业的生存和发展,因此企业的营销活动必须主动去()。A、适应环境B、改造环境C、征服环境D、控制环境

管理会计的应用应与单位内外部环境和性质、行业、规模、发展阶段等自身特征相适应,并随内外部环境和自身特征的变化及时进行相应调整。

单选题企业调整和控制自身的行为,使之适用各种条件,以求得生存和发展的机制称作()。A运转机制B约束机制C动力机制D激励机制

单选题一般来说,领导班子的结构总是处在动态之中的,因为领导班子需要调整,以适应环境变化的需要,但好的领导班子必须在()A动态中求得平衡B综合中求得平衡C调整中求得平衡D创新中求得平衡

单选题零售战略管理的核心问题是()。A使企业自身条件与环境相适应,以求得企业的生存与发展B确立公司的宗旨C规定目标,提出可供选择的种种战略,并决定执行哪种战略D监控制定战略的过程和实施战略的结果

多选题企业文化是组织文化的一种形态。它是(  )。A大多数员工所共享的一组价值观和信念B可通过企业中的物质、符号、行为、制度等各种载体显现出来C根源于民族或地域传统文化D企业文化就是企业家文化E对具体时空条件下的外部环境做出响应,以适应企业自身和外部环境的特点及其变化,谋求企业的可持续生存与成长

单选题环境因素影响和制约着企业的生存和发展,因此企业的营销活动必须主动去()。A适应环境B改造环境C征服环境D控制环境

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