A对B拥有的权力的大小取决于下列哪些因素()A、重要性B、稀缺性C、不可替代性D、可替代性

A对B拥有的权力的大小取决于下列哪些因素()

  • A、重要性
  • B、稀缺性
  • C、不可替代性
  • D、可替代性

相关考题:

下面的哪一个不是造成依赖的变量?() A.重要性B.稀缺性C.不可替代性D.以上全部

耕地资源的稀缺性以及在整个自然资源中的不可替代性,决定了耕地资源保护与可持续利用的重要性。() 此题为判断题(对,错)。

A对B拥有的权力的大小取决于下列那些因素()A、重要性B、稀缺性C、不可替代性D、可替代性

下列选项中,不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。A:价值B:稀缺性C:效益性D:不可替代性

人力资源管理面临的挑战是( )。A.难以量化B.稀缺性C.不可模仿性D.可替代性

战略性资源是一种形成企业核心竞争力的资源,它具有稀缺性、价值性、不可替代性、()的特点。A、可复制性B、不可复制性C、单一性D、多样性

化石能源的特性是()A、稀缺性B、地域性C、主权性D、可替代性

“异质性”产品是指?()A、相同,可替代B、不同,不可替代C、相同,不可替代D、不同,尚可替代

战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和()。A、难以复制性B、唯一性C、不可转让性D、不可再生性

下面对土地的特点描述错误的是:()A、有限性B、不可替代性C、可逆性D、稀缺性

世界遗产的基本特征包括()A、真实性B、稀缺性C、不可替代性D、杰出性

界定相关产品市场应考虑的因素有()A、产品供给的不可替代性B、产品需求的不可替代性C、消费者需求的可替代性D、生产者供给的可替代性

档案所具有的信息属性是()A、不可替代性B、可替代性C、可传输性D、可分享性

决定战略能力的四个标准是()A、价值性、独特性、非模仿性、非替代性B、独特性、稀缺性、非移动性、非替代性C、价值性、稀缺性、非模仿性、非替代性D、价值性、稀缺性、非移动性、非模仿性

企业资源和能力的特点:(),稀缺性,(),不可替代性。

A对B拥有的权力的大小取决于下列哪些因素()A、重要性B、稀缺性C、不可替代性D、可替代性

下面的哪一个不是造成依赖的变量()A、重要性B、稀缺性C、不可替代性D、以上全部

骨干员工与普通员工相比具有稀缺性和不可替代性。

按照巴尼的理论,关于满足企业优势资源的条件,错误的是()。A、有用性B、不可替代性C、不可模仿性D、稀缺性

人力资源满足企业优势资源的条件不包括()。A、价值B、稀缺性C、不可模仿性D、可替代性

企业的核心竞争力具有以下哪些特征()A、价值性B、稀缺性C、难摹仿性D、不可替代性

多选题A对B拥有的权力的大小取决于下列哪些因素()A重要性B稀缺性C不可替代性D可替代性

单选题战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和()。A难以复制性B唯一性C不可转让性D不可再生性

多选题档案所具有的信息属性是()A不可替代性B可替代性C可传输性D可分享性

填空题企业资源和能力的特点:(),稀缺性,(),不可替代性。

多选题世界遗产的基本特征包括()A真实性B稀缺性C不可替代性D杰出性

多选题化石能源的特性是()A稀缺性B地域性C主权性D可替代性

判断题骨干员工与普通员工相比具有稀缺性和不可替代性。A对B错