绩效考核的客观考核方法一般只适用于()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一线从事体力劳动的员工

绩效考核的客观考核方法一般只适用于()。

  • A、高层管理者
  • B、中层管理者
  • C、基层管理者
  • D、一线从事体力劳动的员工

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管理者有三层:基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于

中层管理者和高层管理者在员工面前应该() A 都做好人B 都扮黑脸C 中层管理者扮黑脸,高层管理者扮好人D 高层管理者扮黑脸,中层管理者办好人

战略领导者一般指组织的( ) A 基层管理者B高层管理者C 中层管理者D所有管理者

()的工作是执行组织政策,指挥一线管理人员。 A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.基层员工

一般制定组织长期计划的人是A、中层管理者B、中、高层管理者共同制定C、高层管理者D、基层管理者E、被管理者

( )必须具备较强的概念技能。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.普通员工

社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标,也是机构具体的行动计划,这类计划一般由()共同拟定。A:决策者和高层管理者B:高层和中层管理者C:中层和基层管理者D:基层管理者和一线员工

社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标,也是机构具体的行动计划,这类计划一般由( )共同拟订。?A.决策者和高层管理者B.高层和中层管理者C.中层和基层管理者D.基层管理者和一线员工

()必须具备较强的概念技能。A:高层管理者B:中层管理者C:基层管理者D:普通员工

绩效管理是一系列以()为中心的干预活动过程。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、员工

现场控制的方法主要适用于()。A、企业家B、高层管理者C、中层管理者D、基层管理者

企业以季度为考核周期的考核对象是()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理人员D、文职人员

组织中所有层次的管理者,包括高层、中层和一线(基层)管理者,都必须从事计划活动。

()是战术管理者。A、中层管理者B、高层管理者C、基层管理者D、运作管理者

更关心影响本*部门财务目标的那些因素的主体是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、基层员工

最关心餐饮企业“经营指标”的是餐饮企业的()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一线员工

组织长期计划一般由()制定A、中层管理者B、被管理者C、高层管理者D、基层管理者

根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、职能管理者E、综合管理者

与管理决策相对应的决策者是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者

管理顾问的培训方法适用于()A、中层管理者B、一线管理者C、高层管理人员D、骨干员工

概念技能是()应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者

绩效考核的客观考核方法一般只适用于()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一线从事体力劳动的员工

肩负制定具体计划职责的管理者是()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一线管理者

单选题一般制定组织长期计划的人是()A中层管理者B中、高层管理者共同制定C高层管理者D基层管理者E被管理者

单选题( )是对整个组织负有全面责任的人员.A一线员工B基层管理者C中层管理者D高层管理者

单选题管理顾问的培训方法适用于()A中层管理者B一线管理者C高层管理人员D骨干员工

单选题现场控制的方法主要适用于()。A企业家B高层管理者C中层管理者D基层管理者

单选题更关心影响本*部门财务目标的那些因素的主体是()A高层管理者B中层管理者C基层管理者D基层员工